#私がMAP経営を選んだ理由
こんにちは！2024年11月中途入社のIです。
本日は、私がＭＡＰ経営に入社した理由についてお話しようと思います。
選考中の皆様の参考になれば幸いです。
Q.これまでの経緯
大学在籍中はデザインや建築の勉強をしており、卒業後は住宅メーカーの営業として働いていました。新卒入社してから2年半ほどたったころ、キャリアチェンジを決意して転職をすることにしました。
Q.ＭＡＰ経営の選考に進んだ理由
理由は、前職での実体験が大きいかなと思います。前職の住宅会社は丁度会社の変革期だったのですが、どんどん会社を成長させたい経営陣に対して、具体的な策が降りてこない状況に困惑する現場といった構図で、両者の間に溝があると感じていました。
そんなとき、転職活動中にMAP経営について調べていると、経営理念である「中小企業の輝く未来を創造する」という言葉や、その実現のために実際に自社で経営計画を作成していることを知り、とても興味を抱きました。
全社員で会社の将来像を考えながら経営計画を作成している会社であれば、きっと皆が前向きに働いているのだろうなと思い、そこに魅力を感じて選考を進めることにしました。
Q.一次面接でまさかの提案
今までやったことのないことにチャレンジしてみたかったので、初めはエンジニア希望として選考を進めていました。ですが一次面接開始10分ほどで、人事のHさんから「広報って興味ある？」とまさかの提案をいただいたのです。
大学時代から憧れはあったものの、未経験だと難しいだろうなと半ばあきらめていた仕事だったので、こんな有難いチャンスは二度とない！と思い、広報職で選考を進めることにしました。
Q.入社してみて改めて実感する風通しの良さ
現在入社から3週間ほど経ち、少しずつ環境にも慣れてきました。
会社の雰囲気は一日を通してずっと穏やかで、ポジティブな空気が流れているように感じます。社員同士が所属の部を超えて支え合い、前向きなコミュニケーションが日々活発に行われているからだと思います。
例えば、会社の電話に難しい内容の問い合わせがあったとき、対応中のスタッフはすぐにヘルプを求め、部署の垣根を越えて分かる人がそれを助ける、というやり取りがすごく自然に行われています。当たり前のことかもしれませんが、それぞれがお互いを気遣う意識がないとできないことだと思います。
こういう日々の積み重ねが社内の雰囲気を明るく穏やかにしているんだなと、毎日実感しながら楽しく働いています(^^)
Q.今後の意気込み
まだ経験も知識も少ないですが、広報として会社のサービスや働く人の良さを色々な人に知ってもらえるよう、誠心誠意取り組んでいきたいです！
Q.ＭＡＰ経営選考希望の方へメッセージ
就活中は不安や迷いがつきものだと思いますが、自分らしい選択を続けていれば必ず納得のいく結果にたどり着くと思います。
ＭＡＰ経営の採用担当者はとっても楽しい方なので、少しでも興味があれば、是非気軽にお話しするつもりで説明会に参加してみてください！