パラサイトブログ＃２３

私は他人様のブログをベースに、自分の見解やコメントを記していくと述べました。その２３回目になります。

【やる気が出ないとき、どうするべきか】
　https://www.fra-sco.co.jp/post-3111/

やる気が出てからやるなんて愚の骨頂。
仕事にやる気が必要という考えを捨て、とにかくやる、やっているうちにやる気も出てくる。
ただ人間は弱いので、意志の力ではなく習慣化して取り組むべし。

＊

仰ることはごもっともです。
でもね、のらないときはのらないですもの。

会社員としては、やらざるを得ないことも多くある為、
そのおかげで逆にうまく回っているように思います。
そんな自分がひとたび個人事業主になんてなりようものなら、
ずるずると引きずられていくような、そんな不安な気持ちは多分にあります。自己管理ができないのですよね。

そうは言っても、生死の境がありますから、踏ん張るところは踏ん張るのかもしれませんが、それって果たして幸せなのかな？とも思います。

自分で考えて、きちんと行動に落とせる、そういう習慣づけにまで至る人間にしか、起業して経営者になることは向いていないのかもしれません。
なんて、少しひよってみたりもしました。
＊
一息つきますが、改めて考えてみると、
会社員というのは本当に恵まれていて、
定期的にチェックが入ることで進捗が公開されますし、
それにより自分が何をすべきかが分かります。
がむしゃらに取り組んでいても、その力の使う方向を間違っていれば、
リーダーがそのことに気付かせてもくれます。
組織だから、やはりワンチームなんですね。

もちろん定期的会合の中身がやたらと不毛だったり、
資料も無駄なものが多かったり、
その資料作りのための資料があったり、
リーダーの指導方法にそもそもの問題があったりと、
サラリーマンが酒場で吐露する愚痴のような課題は、
どこの組織にも山積しているでしょう。

それでも、本質的なところは整えられた環境があり、
その財を自分という財と掛け合わせていくというのが会社なんですよね。
そこでは「やる気の有無」でさえも、周りが整えてくれるのだと、
私は感じているのです。

やる気が出ないなら、会社員になってみるのはいかがですか？

それでは皆様、今回も最後まで目を通して頂きありがとうございました。
引き続き宜しくお願い申し上げます。