マガジンのカバー画像

Funleashメンバーの言葉たち

81
Funleashの世界観を持つ発信をまとめています。 一人ひとり異なる経験やバックグラウンドから、それぞれの言葉で綴っています。
運営しているクリエイター

#人事

ファンリーシュな人々vol.7~多角的な視点で事業を加速させる人事へ~

ファンリーシュに携わる仲間の想いや取り組みにフォーカスした連載「ファンリーシュな人々」。…

13

ファンリーシュな人々vol.6~キャリアの迷い子だった私が、自信をもって踏み出せたき…

ファンリーシュに携わる仲間の想いや取り組みにフォーカスした連載「ファンリーシュな人々」。…

25

ファンリーシュな人々vol.5~石井裕美子さん~

ファンリーシュに携わる仲間の想いや取り組みにフォーカスした連載「ファンリーシュな人々」。…

ファンリーシュな人々vol.4~戸村玲子さん~

ファンリーシュに携わる仲間の想いや取り組みにフォーカスした連載「ファンリーシュな人々」。…

2022年振り返り:これからの人事に欠かせない視点とは。

こんにちは。Funleashの志水です。いつもnoteを読んでくださりありがとうございます。 激動の…

人的資本を高めるために出来るシンプルなこと。

こんにちは。Funleashの志水です。いつもnoteを読んでくださりありがとうございます。 今日は…

ファンリーシュな人々vol.3~ファンリーシュアカデミア卒業生~

ファンリーシュに携わる仲間の想いや取り組みにフォーカスした連載「ファンリーシュな人々」。第3回は、ファンリーシュアカデミアの卒業生による座談会の模様をお届けします。アカデミアを受講したきっかけから、現在どのようにアカデミアでの学びを活かしているかまで、ざっくばらんに聞いてみました! ―本日はお集りいただきありがとうございます。まずはおひとりずつ簡単に自己紹介をお願いします。 松本喜信さん(以下、松本):私はアカデミア1期を受講しました。食品会社に勤めておりまして、受講してい

越境したら新しい自分に出会えるはず!

「実をいうと、私は人見知りがひどくて初対面の人と話すのがとても苦手なんです」 私がそう伝…

無駄な残業するほど暇じゃない私たち。

こんにちは。Funleash志水です。 前回もたくさんのコメントをいただきました。読んでくださり…

なじめないと感じている友人への言葉に励まされた話

こんにちは。Funleash志水です。前回のNoteもたくさんのコメントやスキをいただきありがとうご…

ファンリーシュな人々vol.2~三浦哲雄さん~

ファンリーシュに携わる仲間の想いや取り組みにフォーカスした連載「ファンリーシュな人々」。…

ファンリーシュな人々vol.1~翁長由衣さん~

ファンリーシュに携わる仲間の想いや取り組みにフォーカスした新連載「ファンリーシュな人々」…

自分の適正価格(給与水準)を把握していますか?

こんにちは。Funleash志水です。いつもNoteを読んでくださり、ありがとうございます!梅雨ど真…

活躍の場は自分で作れる! ミドル層が定年後も活躍し続けるために、個人と企業ができること

こんにちは、「あらゆる人の個性と能力を解き放つ」という理念のもと、企業の人材育成や組織の成長を支援しているファンリーシュです。 「人生100年時代」と呼ばれる今、セカンドキャリアを見据えて準備を始めるミドル世代が増えています。そんな中、「自分のスキルは自社内だけでしか通用しないのではないか」「これから新しいスキルや知識を習得できるだろうか」と不安を抱く人も少なくありません。 ミドル世代が「現在も定年後も、活躍し続ける人材」であるために、個人と企業は何をしていけばよいのでし