宮崎輝(旭化成元社長)は役員候補にあえて「担当分野外の情報」を訊き、資質を峻別したという。
知略縦横なリーダーは専門バカでは務まらない。異分野を経験し、広範な視野と関心を持つことも必要だ。
スペシャリストに管理をさせるな。|おこめD https://note.com/okome0306/n/n30a01608efe0
知略縦横なリーダーは専門バカでは務まらない。異分野を経験し、広範な視野と関心を持つことも必要だ。
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