「リーダーは孤独」――そう嘯いて自己陶酔に浸るリーダーも確かにいるだろう。
しかし現実問題として、孤独に苛まれる経営者は数知れない。なぜなら自分が背負う組織トップの責任は、他の誰にも肩代わりできないからだ。
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