今日は「最強のチームのつくり方」を明かします。 １回目の記事では、ぼくらのお店の「チームプレー文化」についてお伝えしました。今回は具体的に「じゃあ、どうやっていいチームをつくるのか？」というお話です。 おかげさまでぼくらのお店はうまく回っていますが、それは「チームがうまくいっているから」に他なりません。 しかもチーム内に「カルチャー」があるから、新しいメンバーが入ってきてもスッと馴染んでくれる。教育に手間がかからないのです。 チームをつくり、カルチャーを生み
前回のnoteは、驚くほどたくさんの反響をいただきました。「ホストクラブ」という特殊な世界のお話なのでみなさんの参考になるか不安でしたが、ポジティブな声を多数いただきました。ありがとうございました！ ＊ さて今回は、「人生を変える方法」についてのお話です。 ホストクラブには、いろんな人が入ってきます。元ヤンキーの子、お金がほしくてとにかく目をギラつかせている子、生意気で勘違いしている子、極度の人見知りであいさつすらできない子……。 そんな、社会ではちょっと「問題」とさ
ぼくは、歌舞伎町でホストクラブの経営をしています。 経営を任されるようになってから８年。いま、ぼくのグループには「１億円プレイヤー」が６名います。１億円というのは、１年の売上の総額です。なかには６年連続で１億円を達成したホストもいます。 ホストの世界でも、年間１億円というのはなかなか達成できる数字ではありません。達成できたとしても、それを長続きさせることは難しい。そもそも、月の売上０円〜数万円レベルでもがいている人がホスト全体の４割ほどもいるのです。 そんななか、なぜう
