農家になりっち　法人就農の助成

新規就農希望する人が、農業を将来やりたいときの選択肢に、農業法人に就職して、実践的な研修を受けるという方法もある。

受入れる雇い入れ側にもメリットがある「農の雇用事業」という助成制度がある。

詳しくは各県の農業会議に問い合わせて欲しいが、ざっくり言えば

就農希望者は、法人に雇用されながらその仕事の中で農業技術や経営ノウハウを習得することができる。

一方で、雇い入れ側は就農希望者の研修費用に対しての助成を受けることができる。

新規就農希望者の年齢制限、１日当たりの労働時間などの要件を満たしていることが求められる。

研修費用が農業法人に入ることで、農業法人の収入になり、結果的には、就農希望にも回り回って〇〇ということに繋がる。

元の制度より、就農希望者の年齢も上がっている。

研修の時間、雇用契約を結ぶ、労働保険への加入義務などの要件が出てくるが、研修先の農業法人や農家と話してみるといい。

個人農家であっても、労働保険(労災保険、雇用保険)には、加入できる。また、この補助は労働保険料に使うことを認めている。