心を搾取する組織

心に余裕がある、心が満たされる
そんな時、その労働はブラックではない。時間や体力が問題なわけではない。

働き方改革で超過勤務の話が出る。確かに時間を搾取するのは問題だが、アウトプットするためには心のエンジンに火が灯ってないと動かない。心に隙間がないと破裂する。

組織が心を搾取したとき、その組織はブラックになる。慌ただしい世の中だからこそ、立ち止まって心を眺める時がいる。自分の心は自分ではわからない。お互いに心を眺める関係性がある組織。そんな組織はブラックにはならない。