みなさん、おはようございます。
ウェルビーイング・ビジョナリーコーチのフジガッキーです！
きょうのテーマは、「自立と自律」です。
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これも似て非なる言葉です。
自立とは、
他への従属から離れて独り立ちすること。
他からの支配や助力を受けずに、存在すること。
なので、使い方としては、『彼は精神的にも親から自立している」
一方で、自律とは、
他からの支配・制約などを受けずに、自分自身で立てた規範に従って行動すること。
ということからして、
組織を考えた場合、「自律的組織」のほうがフィットするなあと考えたのでした。
けさは短めで。
『幸せな職場の経営学』（前野隆司著 小学館）のなかに、幸せな職場の実践例として「社員を幸せに導く自律型組織』という、ユニリーバジャパンHD(株)の例を読んでいた際に、そもそも自立と自律の違いってなんだっけ？ということで調べてみたのでした。
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