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認定講師「夫婦会議サポーター®︎」3期生誕生!夫婦の対話を育む『夫婦会議®』を一緒に広げる取り組み、はじまっています。

ご機嫌いかがですか?『夫婦会議』です( ´∀`)ノ

かくいう『夫婦会議』は今日もご機嫌!!

なぜなら今日2022年10月1日から、新たに『夫婦会議』の認定講師「夫婦会議サポーター®︎」3期生が誕生したから!

うぉぉおおおーー!(歓声)
パチパチパチパチ!!(拍手)
ピーヒャラどんどん!!!(笛や太鼓)

というわけで今回は、認定講師「夫婦会議サポーター®︎」とはどんな資格&活動で、どんな人が3期生に就任したのか?

ほんのりご紹介していきます( ´∀`)

認定講師「夫婦会議サポーター®︎」とは?

ロゴ)夫婦会議サポーター

認定講師「夫婦会議サポーター®︎」とは、お客様ご夫婦が『夫婦会議』を実践できるようサポートし、「より良い夫婦のパートナーシップづくり」「家庭内のより良い子育て環境づくり」に貢献する人です。

資格取得後は、ご自身のお仕事に『夫婦会議』のメソッドや「世帯経営ノート(キッズデザイン賞受賞)」 「夫婦会議ノート」などの夫婦会議ツールを用い、お客様ご夫婦が対話を通じて協力し合えるようサポート頂けます。
(引用:Logista株式会社 『夫婦会議サポーター®︎』とは より)


認定講師「夫婦会議サポーター®︎」ができる主な活動は

1)「夫婦会議の実践会」の開催
2)「夫婦会議の個別相談」の実施
3)「夫婦会議のオリジナル講座・セミナー・研修・講演」の開発・実施
4)夫婦会議ツールの販売・取扱い
5)開発に携わった『夫婦会議』の商品・サービスの販売
※ 4)5)共に販売ノルマ無し

など多種多様。一定のルールのもと自身のお仕事内容や目的に合わせて『夫婦会議®︎』のツールやメソッドの活かし方を見出していける点が最大の特徴です。

どんな人におすすめの資格?

認定講師「夫婦会議サポーター®︎」は、個人事業主の方(これから個人で事業を始める予定の方を含む)向けの資格です。

夫婦のパートナーシップ支援はもちろん、子育て支援、キャリア支援、ワークライフバランス支援、男性育休推進、産後ケア、ファイナンシャル・プランニングのお仕事をされている方に、特にお役立て頂けます。

ご自身の新たなサービスとして『夫婦会議®︎』のツールやメソッドを活かしたセミナーや相談業務を行いたい方、講師業での独立を検討している方にとって後押しとなるほか、既存のお客様へのフォローアップ、新規のお客様との接点づくりなど、ご自身のお仕事のブランディングにも繋がる資格として活用頂けます。

ちなみに3期生の募集は「2022年6月初旬〜2021年7月初旬」に掛けて実施していました。

まだ新しい資格にも関わらず、一緒に『夫婦会議®︎』を届けていきたい!という志あふれる皆様にご応募をいただくなか…

・エントリーでの自己PR
・2日間の養成講座
・資格試験・個別面談

を経て、3期生は「1名」が合格!

今後、認定講師「夫婦会議サポーター®︎」は7名体制で各地で活動を展開していきます!

なに〜!?
募集していることさえ知らなかった!

という方はどうぞご安心ください。

4期生のエントリーは…
「2022年11月上旬」より
Logista株式会社のホームページで受付を開始予定
です╰('ω' )╯

次こそエントリーしてね!


そもそも『夫婦会議®』とは?

ところで『夫婦会議®︎』とは一体なんなのか?
ここで簡単にご紹介しておきますね。

『夫婦会議』とは、人生を共に創ると決めたパートナーと、より良い未来に向けて「対話」を重ね、行動を決める場のことです。

自分一人の意見を通すため・相手を変えるために行うものではなく、「わたしたち」で答えを創っていくためのもの。

特に育児期においては、わが子にとって、夫婦・家族にとって「より良い家庭環境」を創り出していくことを目的に行います。

※『夫婦会議®︎』はLogista株式会社の登録商標であり、日本初の“夫婦の対話”を育むツール・サービスです。

更に詳しい情報はコチラをどうぞ↓


どんな人が認定講師「夫婦会議サポーター®︎」に就任したの?

さて、こうした『夫婦会議®︎』のメソッドやツールを正しく理解し、運用できると認定した方に付与した資格が、認定講師「夫婦会議サポーター®︎」というわけですが。

3期生についても、夫婦のパートナーシップの大切さを知る方、『夫婦会議』をご自身のお仕事としてお客様に届けていく使命感にあふれる方にご就任いただいています!

3期生
●宮原 優衣 さん(埼玉県)

オリジナルバース 代表/助産師

「理想の出産をカタチにする」をコンセプトに、
「オリジナルバース」事業を立ち上げた宮原 優衣さん。

助産師であり、2児の母であり、妻であり…と、様々な役割を担う日々のなか、認定講師「夫婦会議サポーター®︎」の養成講座で『夫婦会議®︎』について深く学ぶうちに、

「女性支援ではなく夫婦・家族支援をすることが大事だ…!」

とインスピレーションを受けたそう。

現在、サービス開始に向けて邁進されているところです。

とにもかくにも・・・ご自身が歩んできたストーリーを土台に、今後は夫婦の対話を育む『夫婦会議®︎』のメソッドやツールも活かしながら、より良い夫婦のパートナーシップづくり、家庭内のより良い子育て環境づくりに貢献いただく日々がはじまります。

とっても楽しみ!

ちなみに…

既存の認定講師「夫婦会議サポーター®︎」の皆さんも、それぞれのフィールドでお客様ご夫婦の『夫婦会議』のサポートに誠意取り組まれています٩( 'ω' )و

最新のお知らせは、noteマガジン:認定講師「夫婦会議サポーター®︎」からのお知らせ…でも随時更新されていきますので、気になる方はぜひフォローしてくださいね!

▼noteマガジン:認定講師「夫婦会議サポーター®︎」からのお知らせ

なお、認定講師「夫婦会議サポーター®︎」の皆さんのプロフィールなどは、『夫婦会議®︎』開発元のLogista株式会社のホームページで今後紹介予定です♪

また、Logista株式会社の長廣夫婦も、
noteで『夫婦会議』の記事を更新中!

公式、本数負けてるよ!

と言われないように、夫婦会議【公式】では、まだまだお伝えしきれていない『夫婦会議』の効果的なやり方や、夫婦会議ツールのオススメの使い方なども積極的に発信していく予定です!

こちらもぜひフォーロしてみてくださいね♪

▼夫婦会議【公式】マガジン


あとがき|Logista(株)よりご挨拶

記念すべき、認定講師「夫婦会議サポーター®︎」3期生の活動開始レポートに目を通していただきありがとうございます。

Logista 株式会社の長廣 百合子(妻)、長廣 遥(夫)です。

弊社は『夫婦会議®︎』を通じ、子どもたちにより良い家庭環境を創り出していける夫婦で溢れる社会を目指す、子育て支援企業です。

2015年の創業以来、主に、結婚・妊娠・産後・育児期の夫婦の対話とパートナーシップを育むための『夫婦会議』 のツール・サービスの開発提供を行っています。

カップルから夫・妻という関係に変化する新婚の時期はもちろん、父・母という「親としての 役割」が加わる妊娠・産後・育児期はふたりの関係が劇的に変化しがち。

特に、産後うつや虐待、DV などの母子の命に関わる危機や、産後クライシス、セックスレスなどの離婚に繋がる危機を未然に防ぐ・乗り越えられるように、妊娠・産後・育児期のご夫婦の対話とパートナーシップを育むことに力を入れています。

なぜなら、夫婦が織りなす「家庭」が社会の最小単位であり、子どもたちが最初に触れる社会そのものだと思うから。

私たち自身、第1子誕生を機に夫婦ともにワークライフバランスが崩壊。

産後うつや産後クライシスを経験し、産後10ヶ月目には離婚の危機に直面する中で、我慢や妥協ではない夫婦の在り方を模索。

「対話」を通じて夫婦のパートナーシップを発揮していていくことの大切さや、“わたし”だけでなく“わたしたち”でキャリアを切り拓いていくことの意義を実感しました。

その後、2021年11月に7年ぶりに第2子を出産。小学生になった第1子の子育てに加え、0歳の第2子育児もスタートする中、わたしたち自身『夫婦会議』で夫婦の対話・パートナーシップをブラッシュアップする日々です。

▼『夫婦会議』の原点|妻・長廣百合子

▼『夫婦会議』の原点|夫・長廣遥

ちなみに、2015年に起業した当初は

「そんなのビジネスにならない」
「夫婦の対話?パートナーシップ?それって美味しいの?」

的な反応や

「子育て支援で夫婦のことにまで言及するのは…」
「夫婦が揃っているだけマシだと思う」

と、夫婦の問題を聖域扱いする声に遭遇することもしばしば。

パパ向けママ向けに分かれての子育て支援が大半を占める中、「親になる夫婦がどのような家庭環境をわが子に創り出していくのか?」という視点での子育て支援は少ない上に、前述したような深刻な事態に陥る前段階での対処は、自助努力・個人の責任とされてきました。

こうした中、Logista株式会社では“わたしたち”を主語に、より良い未来に向けて夫婦で対話を重ね、行動を決めていく『夫婦会議®︎』を地道に一歩ずつ全国に展開。

誰にでも起こり得る産後の危機を乗り越え、わが子により良い家庭環境を創り出していける夫婦であふれる社会を目指し、これまでに磨き上げてきた『夫婦会議®︎』のメソッドやツールを志を共有できる皆様と共に広げていくための仕組みとして、2021年春より『夫婦会議』の認定講師の養成をスタートさせてきた次第です。

“対話”を通じて答えを創り出していける。
“わたしたち”なら、大丈夫。

そんな安心感を、一人でも多くのご夫婦・子どもたちに届けていく使命が『夫婦会議』にはあります。

そして、私たちLogista株式会社が『夫婦会議®︎』を推進している理由があるように、認定講師「夫婦会議サポーター®︎」それぞれに『夫婦会議®︎』を一緒に届けたい!と思った理由があります。

ぜひ、認定講師「夫婦会議サポーター®︎」の今後の活動・発信にご注目ください!

この取り組みが、結婚・妊娠・産後・育児期のより良い夫婦のパートナーシップづくりに…そして、子どもたちにより良い家庭環境を創り出せる夫婦であふれる社会に繋がっていくことを心から信じています!

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『Logista株式会社』
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“わたしたち”で答えを創る『夫婦会議』。Logista株式会社は、『夫婦会議®』の事業を通じ、子どもたちにより良い家庭環境を創り出していける夫婦で溢れる社会を目指す、子育て支援企業です。主に、結婚・妊娠・産後・育児期の“夫婦のパートナーシップ”を育むための『夫婦会議(夫婦の対話)』のツール・サービスの開発提供を行っています。




『夫婦会議』に関心を寄せてくださりありがとうございます。 いただいたサポートは、新しい『夫婦会議』のツールやサービス開発費の他、こうしたキッカケを必要とする人に届けていくためのPR費用として活用させて頂きます。 フォローやシェアでの応援も大きな励みになります:*(人´ω`*)