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Fringe Explorer

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Fringe81のExplorer(未知なるものへの挑戦)な事業やユニークなカルチャーを紹介していきます。
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#Fringe81

【CTO対談】組織に力を与えるCTOの在り方と組織への向き合い方

新型コロナウイルス感染症の影響で『働き方』が大きく変わった2020年。テレワークなど新常態が…

SaaSビジネスサイドとUXデザインの『密な関係』

『デザイン』の役割はどこまで拡張されていくのか。 「デザイン経営」、「デザイン思考」など…

ニューノーマルでも変わらない。変化に強い自燃型組織をつくるために6年間続けている…

こんにちは。Fringe81 技術開発本部の岡田です。 以下のブログにあるようにFringeには、自分…

コロナ時代は、経営/組織マネジメントをどう変えるのか

新型コロナウイルスが猛威をふるいだしてから、2ヶ月近くがたとうとしています。 私は、Frin…

未知のプログラミング言語を導入してでも、成したかったエンジニア組織づくりへの挑戦

こんにちは。Fringe81 note チームの横山です。 今回は、Fringeのエンジニア組織づくりのお話…

感謝の言葉で組織が強くなる瞬間~ドキュメンタリーに挑んだUnipos感動CMのウラ側~

こんにちは。Fringe81 noteチームです。 クリスマスも終わって、今年も残りわずかですね。 今…

広告事業とSaaS事業をブリッジする、Fringe81にしかできない新事業の誕生

こんにちは。Fringe81 noteチームです。 今回は、Fringe81の子会社であるFringe cooの未知なるものへの挑戦をお届けします。 Fringe cooは、2019年10月にSaaS企業の成長を再加速させるコンサルティングサービスを開始しました。広告事業(クライアントサービス)とSaaS事業(Unipos)を展開しているFringe81だからこそ、生み出すことができた新事業。その誕生までのストーリーを紹介します! +++ 始まりは内なる声から新事業の

Fringe81 Explorerの軌跡(第2創業期編)

こんにちは。Fringe81 noteチームです。 今回は、Fringe81 Explorerの軌跡(第1創業期)の続…

Fringe81 Explorerの軌跡(第1創業期編)

こんにちは。Fringe81 noteチームです。 さて、今回はFringe81が、これまでにどんな探検を行…