【上司学】全国の上司と、上司で悩んでる人、集合　〜隣人を愛せよ〜

僕の名前はリリック。
不動産会社の営業うーまん。ばちばちのブラック企業で働いている。
【上司の方々。自分の機嫌は自分で取って下さい】
このメッセージを、世界に伝えるために小さな一歩として、noteを始めた。
部下の本音を徒然なるままに

＜第２章　―上司よ。隣人を愛せよー＞

私の営業チームのチーフはいわゆるシゴデキだ。
二十代にして、マネージャー兼エースだ。

大きなお金の動く商談をする日は、
ゴリゴリのスリーピースのスーツをきて、
頭はジェルでジェルジェルにして、ネクタイを締める。
果敢に、勝負に挑む姿はやはり人の心を惹きつける。

彼との商談は、彼のペースに持っていかれたチェスだ。（チェスのルールは知らん）
とにかく彼は心理戦に長けている。

お、今、先方が話を逸らしたぞ。
そこに突っ込まれたくない事実があるはずだ。
あ、今、わざとらしく話したな。
先方は嘘をついている！！

言葉以上の何かで、会話をするのが、営業マンの嗜みなのかもしれない。
些細な表情や仕草、声のトーンから全てを読み解く。

ジェルの一つ後輩で、私の四つ上の上司は、繊細で優しい性格だ。
商談中も相手のニーズを探り、相手のために何をできるか考える。
（以下、後輩社員と記載）


私と後輩社員とジェルで挑んだ大事な商談が終わった後の帰り道、
ジェルが、商談で後輩社員が話したパートに対するフィードバックをするために、カフェに入った。
そこでの後輩社員へのフィードバックは辛辣だった。

・それ説明してたけど、なんの意味もないよ
・それ無駄だよ

言葉の内容は中火程度だが、「お前、なんでそんなこともできねーの」が、全身の細胞から、もう盛れちゃってる。

フィードバックを受けている間、後輩社員の相槌の声は震えている。
上司は、「それ無駄」を繰り返し、
後輩社員は、「すみません。ありがとうございます。」を繰り返す。
なんこれ。


考えてみれば、その後輩社員は、この3ヶ月で10キロ痩せた。
明らかに様子がおかしい。
ジェル以外の他の同僚は、それを心配し、
「大丈夫？」「最近ちゃんと食べている？」と日常的に、声をかけている。


ちょ、待てよ（キムタク）。
ジェル？？どうしてあなたは、気づかないのーーー？
商談の時、あーんなに、人の心理を読み解くのに。
どうして、あなたが後輩を苦しめ、ゲソゲソに痩せてきていることに、
なーーーんで気づかないの。
３ヶ月で10キロ減は、アハ体験イージーモードよ？

世界中の、プレイヤーとしては一流だけど、
弱い立場の人に当たり散らかし、
部下を追い込んで、なぜか満足げな上司の方々。
ごめんなさい。その場合、総合得点で言うと、四流になります。
ちなみに、人間としては、五流です。

小学生の時に履修した道徳の授業思い出して下さい。
思いやりという人間の基礎を何よりも、優先して下さい。

仕事！ってなると、人を思いやる気持ちとか全部なくなる上司。
類稀なる相手の心を読み解く能力を、遺憾無く間違った方向に使う上司。
武器は、誰かを傷つけるためのものではなく、守るためのもの。

そして、組織的に考えても、人を傷つけることは、どんだけプレイヤーとして優れていても、マイナスです。
普通に考えて、部下を追い詰めると、部下の生産性が下がります。
部下の生産性が下がることは、組織にとってマイナスです。
そして、多分その部下、近々会社辞めます。
その場合、上司は、採用コストを無駄にしてます。
ていうか、その部下最悪のケース、死にます。
人は思ったより簡単に死にます。
グラフ的にも、3ヶ月で１０キロ痩せたら、2年後には質量０になります。

ジェル！君ならできるよ。変われる！！
心を読み解くのが得意な君なら、後輩の気持ちもわかってくれるはずだから！
人を精神的に追い込むの、なんの意味もないから！無駄だから！！