【JTC】画一的な組織で『イノベーション』なんか起こるわけない
今日の木下斉さんのVoicyで、画一的な組織に身を置いて自分の環境が当たり前と考えてしまうのが危険というお話がありました。
画一的な環境にいることで、周囲と自分の価値観が似通って楽というメリットはある一方、いざ違う境遇や環境の人をまったく想像できない、知識も無いという『世間知らず』のような状態になってしまいます。
世間では『多様性』とか『ダイバーシティ』が声高に騒がれてますが、なぜそこまで重視されているかと言うと、色々な背景の人がいたほうがその分多くの観点からのアイデアや意見が出るからです。
それを認識したうえで今日の木下さんの放送を聞くと、私の研究職時代の組織はなんとも画一的で閉鎖的な組織だったなぁと振り返って思います。
JTC化学メーカー研究職の異様な画一性
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