朝に強い人材、求む。AM5:00〜10:00限定で「朝活採用」をはじめます
Z世代向けの企画・マーケティングを行う『僕と私と株式会社』は、朝型の生活リズムを持つ方を積極的に採用する「朝活採用」を2025年1月4日より開始いたします。すでに朝活で時間を最大限に活用している方、朝活で生産性の高い働き方をしている方はぜひご応募ください。
“朝時間”を大切にする僕と私とのさまざまな社内制度
朝活は生活リズムの改善や集中力向上による生産性向上といった効果が注目され、近年でも仕事やプライベートを充実させたいと考える多くの人々に取り入れられています。
実際に、朝時間の活用は脳のパフォーマンスに大きな影響をあたえるという事実もあり、精神科医の樺沢紫苑先生の書籍『脳のパフォーマンスを最大まで引き出す 神・時間術』によると、起きてから2〜3時間が、脳のパフォーマンスが1日でもっとも高い「脳のゴールデンタイム」だと言われています。
僕と私と株式会社では、行動経済学をベースに働き方の策定をしており、朝の時間帯を重視したさまざまな社内制度もその一つです。
例えば「脳のゴールデンタイム」には、よりクリエイティブに、より集中して効率的に働けるよう「午前中にMTGを入れない」というルールがあります。また午前の時間にミーティングなどの予定がないことで、仕事のパフォーマンスだけでなく、「ワークライフバランスを保ちやすくなった」という声もメンバーからあがっています。
（詳細は、代表・今瀧健登のnote『午前中のミーティングを辞めたら、会社に変化が起きた。Z世代経営者が実践する、最高の朝の使い方』をご覧ください）
フルリモート＆フルフレックスでジョブ型雇用の僕と私と株式会社では、自己管理能力が必要不可欠です。そんなカルチャーにフィットするのは、朝の時間を制し、生産性の高い働き方を実施している人なのではないかと仮定しました。
今回は、新たな朝活施策として、朝活人材を積極的に募集するために「朝活採用」を実施いたします。
AM5:00〜10:00だけ現れる採用広告！Z世代の会社が行う「朝活採用」とは
朝活採用は、その名のとおり朝時間を通して、応募者の方々と当社の相互理解を深める採用活動です。採用面談も朝時間に行うため、クリアな脳で面談に臨んでいただけます。
さらに、朝活採用広告が現れるのは「AM5:00〜10:00」の間だけ！メンバーの一言とともに現れる朝限定の採用広告はInstagramにて配信予定です。ぜひチェックしてみてくださいね。
僕と私と株式会社は、「サウナ採用」「お花見採用」「嘘の履歴書での採用」など、今までもユニークな採用を行ってきました。これからもハイパフォーマンス人材の募集に向けて、ユニークな採用活動をしてまいります。
「朝活採用」概要
内容：朝時間を活用した採用活動
対象者：朝活をしている人
期間：2025年1月4日（土）〜1月12日（木）
採用面談時間：AM5:00〜10:00
応募方法：採用ページより「朝活採用を希望」とお問い合わせください。
新メンバー採用中
業績好調に伴い、コミュニケーションプランナー/コンテンツプロデューサー/ビジネスプロデューサー（PM）として携わっていただける、新メンバーを募集しています。
▼募集要項についてはこちら
こちらの記事は、2025年1月6日に公開された弊社のプレスリリース記事を再掲載したものです。
元記事：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000144.000071963.html
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