クリニックにおける事務スタッフのマネジメントポイントとは?
開業医の先生は多忙で、なかなかスタッフ一人ずつコミュニケーションを取れる時間は確保しづらいと聞きます。その状態が続けば、業務の状況やスタッフの気持ちが見えず、気づいた時には離職につながっていたり、スタッフと患者やスタッフ同士のトラブルが生まれてしまったり、事務スタッフとの隔たりが生まれてしまうなどクリニックの運営に関係することまで発展してしまいます。
今でも忙しいのに、トラブルまで起きてしまうと先生の負担ばかりが増えてしまいます。そのため、スタッフをどのようにマネジメントする