新社会人さんにちょっとした知識

なかなかシール漫画を仕上げられないので、自分がお仕事をしていてひっかかったところを紹介しようと思う。

勤め人として働いて早⚫年😑
正社員としての勤め先は現在3社目、部署としては4か所目の今の部署に来るまで知らなかったことがある。
社会人として活躍中の皆さんからすれば、おいおい気にしなさすぎだろ、とか今更かよ、と感じることだと思うのだが、声を大にして言いたい。

有給休暇の半日休を取得した日に残業して働いた場合、一定条件を満たさないと残業しても残業代出ないよ！！

(0円になるわけでなく、通常の時給部分は支払われる…はずだ。元々のお給料に見なし残業代入ってたりすると話は変わってくる、たぶん)

定時以降まで働いても、1日に働ける時間(=法定労働時間)に満たない場合、基本的に残業による割増料金は支払われない。
あくまで実働時間で計算されるので、半日休んだ分の時間は加算されないので要注意だ。
ちなみに法定労働時間は1日8時間、週40時間である。
だからもしパートさんで1日の契約時間が10時〜15時なら、10〜16時まで働いたとしても8時間以下なので残業1時間分に割増料金は発生しない。
だから

定時過ぎて働いたからといって残業代稼げるとは限らないよ！

以上、総務部初心者の心の叫び。。。