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採用目的の記事

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クリニックでの人材採用の際に求めることなどをまとめています.
採用をアピールするのに役立ちます.
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#ファミリハ

リハビリ保育の最前線へー私たちの挑戦とこれから

ついに、開園まであと1か月を切りました! 長い準備期間を経て、いよいよ「リハビリ保育」が形…

求人その①自由診療

開院3ヵ月目が終わりました。とても順調に業績が上がっています。 心配していた資金もカツカツ…

【61日】クリニック内の最高のチームの作り方。Googleに学ぶ心理的安定性

こんばんは! 孤独な院長業務をどうやって乗り切るのか。そこには様々な方法があると思います…

【75日】給料アップの秘訣。うちのやり方を公開します。

こんばんは! 今日は1日クリニック中に入れる電化製品の選定をしていました。ネットショッピ…

【77日】ラッキーセブン☆新人さんや学生さんになにか良いことあるかも。

こんばんは! 突然ですが、最高のチームができつつあります。ありがとうございます。 2月も…

残るはリハビリメンバー

こんばんは! 9月に入り、あっという間に夏が終わってしまった気がしますがみなさまいかがお…

開院前から始まる取組

こんばんは。 今日はつくば公園前ファミリークリニックの開院前スタッフミーティングの日でした。 こちら不定期に開催されております。 最近はちょくちょく会っていますが、徐々に話の内容が濃くなっていっている気がします。成長しています。 まだリハビリスタッフ数名のみの集まりですが、そろそろ全てのスタッフを揃えた『チームNakagawa』を始動していきたいです。 さて、このnoteは以前からお知らせしていますが、小児整形外科医としての自分の考えと、その他にこんなことを伝えて来て

クリニックの件についての久しぶりの報告

お待たせしております。 つくば公園前ファミリークリニックの院長になる予定のものです。中川…