【週1～4までOK！】ジーネクストは成果を追求するためにリモートワークができました
こんにちは、採用担当の渡邉です。
今回は最近話題の”働き方”をお届けします^^
ここ数か月でリモートワークをする会社が増えてきましたよね！
実は、私たちの会社では1年以上前からリモートワーク制度が採用されていたのです。
しかしながら、リモートワークっていうと
”オフィスになかなかいけないメンバーや子育て中の方”
など、限られた人しか使えないものだと思ってはいませんか？
ジーネクストでは、役職・年齢・性別・家族や子どもの有無 などを問わずに
成果を追求することを
