本日公開！「エグゼメディア（EXE MEDIA）」フルリモートワークでの柔軟な働き方や、社内の取り組みなどを発信！【クローズアップ】
法人営業専門の営業アウトソーシング事業を展開する株式会社エグゼクティブ(本社:東京都中央 区、代表取締役:内山隆)は、
サービス詳細、仕事内容、社内の制度や取り組み、フルリモートワークで働く社員についてなど、さまざまな独自情報を発信するオウンドメディア
「エグゼメディア（EXE MEDIA）」を開設しました。
エグゼクティブのいまを伝える。エグゼメディア（EXE MEDIA）
■「エグゼメディア（EXE MEDIA）」を開設した背景
株式会社エグゼクティブでは「働くのに場所も時間も関係なし！」と社内外に宣言しています。
これを当社では「NLPT宣言」と呼んでいます。
（NLPT=Our company has No Limitations on the location of workPlace and working Time.）
世の中には、子育て、介護、病気、居住地など、様々な理由で、能力もあり、働く意欲もあるにも関わらず、働く機会を逸している方が大勢います。
株式会社エグゼクティブでは、何か事情があっても、働きたい人が自由に働ける環境を作っております。
このような当社の理念と働く環境を1人でも多くの人に伝えていきたいという想いから、オウンドメディア「エグゼメディア（EXE MEDIA）」を開設しました。
「エグゼメディア（EXE MEDIA）」を通して、
企業ホームページだけでは伝えきれない、会社の取り組みや、フルリモートでの働き方、営業という仕事の魅力、社員のありのままの姿などを発信することで
働きたいけど、働きにくい人が、安心して働けるように。
という社会作りに少しでも貢献できるよう努めてまいります。
■「エグゼメディア（EXE MEDIA）のコンテンツ
◎働く社員（エグゼクティブの社員）
・フルリモートやワーケーションでの働き方
・フルリモートワークにおけるコミュニケーションの取り方
・メディア掲載
・社内イベント などの情報を掲載しています。
◎トリクミ（IPPO）（エグゼクティブの取り組み）
・フルリモートワーク制度・・・フルリモート採用/勤務
・フリー正社員制度・・・週3でも時短でも正社員
・給与体系：D-Light制度・・・在職年数や勤務体系に依存なし
・トレーニング制度「SHIP」・・・理想的な未来を実現
・プロジェクトリーダー制度・・・誰でもリーダーになれる
・ワーケーション制度・・・旅をしながら出勤
・ボランティア活動・・・南流山子ども食堂の会
などの情報を掲載しています。
◎動画（エグゼクティブの日常）
・会社紹介動画
・instagram /twitter
・社内チャットの「おはよう」チャンネルから生まれた、社員ショート動画
・社内のハロウィンイベントで誕生。社内Youtuberとして活動中の「歌舞伎OL」
などを掲載しています。
■株式会社エグゼクティブの働き方制度
当社では「働くのに場所も時間も関係なし！」と社内外に宣言しています。
これを当社では「NLPT宣言」と呼んでいます。
（NLPT=Our company has No Limitations on the location of workPlace and working Time.）
世の中には、子育て、介護、病気、居住地など、様々な理由で、能力もあり、働く意欲もあるにも関わらず、働く機会を逸している方が大勢います。
株式会社エグゼクティブでは、何か事情があっても、働きたい人が自由に働ける環境を作って参ります。
NLPT宣言に基づいた株式会社エグゼクティブの６種類の働き方制度
◯完全テレワーク制度
全国から勤務可能。オフィスへの出社義務なし。
◯フリー正社員制度
週３日でも、時短でも正社員。給与／賞与水準、業務内容の別なし。
◯D-Light制度
在職年数や勤務体型に依存せず、クライントの喜び値で給与が決定。
◯SHIP
企業内スキルを超えて、理想的な未来を実現するためのトレーニング制度。
◯プロジェクトリーダー制度
階層組織なし。いつでも誰でもプロジェクトリーダーに昇格。
◯オープンワールド制度
成長したその後をサポートする制度（役員／独立／フリーランス）
＜受賞歴＞
・総務省令和3年度「テレワーク先駆者百選総務大臣賞」を受賞
・第1回、第2回「TOKYOテレワークアワード」推進賞を受賞
・「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」2021年5位、2019年7位
・令和2年度「東京都女性活躍推進大賞」産業分野にて特別賞を受賞
・中央区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定
・4年連続「がんアライ宣言・アワード」シルバー賞を受賞
採用情報、会社概要は下記よりご覧いただけます。