ルール4:目を見るときは左目を

はじめて「部下」ができた

後輩と同じだと思ったら全然違う。本人および周りから期待されてる役割が桁違いだと感じた。意思疎通のやり方というか、コミュニケーションで意識すべきことを一回リセットしなきゃいけないと思った。

こういうときに役立つのは、先人の知恵だ。所謂「上司論」みたいのをはじめとして、会話術とか心理学とかモテる方法とか、使えそうなものを片っ端から調べた。本も読んだが、こういう時のインターネットは本当に便利。

いろいろ試して、定着したルール

「相手の左目を見ること」

自分のモノの言い方とか、部下との元々の関係性もあって、なんとなく怖がられてる/萎縮されてるのが、いちばんの悩みだった。

好かれたいとは言わないが、せめてリラックスしてもらえないものか・・・と思ってるところに出会ったモテる方法。いや、ビジネス関連の記事にももちろん書いてあるんだけど、わたしの入り口はモテ技術。しかも女の子にモテる技術。

他のことも無意識に変わったのだろうけど、これが役に立ったのだ。部下に限らず、なんとなく誰と喋っても良い感じ。

今一番の問題は、これがテレワークでは使えないってこと、だけどね。

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