マイナビキャリアリサーチラボにて、代表神谷のコラム「心理的安全性の再考～導入企業の課題事例から～」が公開されました。
マイナビキャリアリサーチラボにて、代表神谷のコラム連載「心理的安全性の再考～導入企業の課題事例から～」が公開されました。
今回のコラムでは、心理的安全性をテーマに取り上げています。
心理的安全性とは、チームメンバーにおける対人リスクの知覚を表す概念として注目されていますが、ときに組織のパフォーマンスを停滞させたり、集団を分裂させたりしてしまうリスクさえ有しています。
本コラムではこの概念とより良く向き合っていくために、敢えて心理的安全性の「副作用」について取り上げたいと
