日系企業、ブラック企業、外資系企業、そして東南アジアの民間企業で採用担当を経験しました。過去の経験をもとに何か書いていきたいと思います。
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#面接対策
就活小話｜面接官は将来の同僚なのを忘れないで
わたしはこれまで採用担当をしていたこともあり、候補者（求職者）とよく話してきました。
ただ、候補者と話すときちょっと怖いです。
要するに結構緊張しいなんです。
若干にマイナス思考でHSPっぽいところもありますが、過去コールセンターの仕事でクレームをうけたり、おかしな候補者に遭うことがときどきあったからです。
タイトル通り、もし内定が出たら面接官は将来の同僚になります。
ところが、それにも関わら
【就職活動】履歴書の写真は自撮りより他撮り
履歴書が手書きではなくWord やExcelでつくるのがだんだんと増えてきました。
今やパートの方でもPC操作に長けている方が多いので、データで履歴書がつくれるということは、PCがつかえるという判断基準にもつなりがります。
履歴書には写真がたいがい必須なのですが、いちいちスピード写真を撮るのもお金がかかります。
そこで、最近はスマホで写真を撮ってデータに貼り付ける方も増えてきました。
これ
面接の服装は、やりすぎずさわやかに。
新卒のときはリクルートスーツが一般的ですが、
中途採用のときの服装はどうでしょう？
まずは清潔感
お金がかかるのもあるので、
面接のためにスーツを新調するのも
もったいない話。
でも黒のリクルートスーツは、20代前半までで充分です。
もうみんなと一緒である必要はありません。
清潔感は必須！
いくらすばらしい経歴でも
スーツがよれていたり、髪がぼさぼさだと
魅力は半減します。
特に男性の方は