2024年のふりかえり/2025年のテーマ
2024年も沢山の応援をいただき、本当にありがとうございました。
プノントイ代表の吉成です。
感謝の気持ちを込めて、今年1年間の振り返りと、来年のテーマをお伝えしたいと思います。
プノントイのミッションと事業
プノントイは、森林・里山の多様な機能を誰もが実感できる商品・サービスを広めていき、既存の産業の枠を超えた、自然環境を継承する“関わり手”を増やすことを会社のミッションとしています。
このミッション実現に向けて、以下の柱で事業を展開しています。
創業した2021年から里山の恵みが実感できる人を増やすことを目的にライフスタイルブランドPhnom Toiを運営しており、2022年からは里山のファンを増やすことを目的に、森林・里山空間を活かしたイベント企画を行なってきました。
「森林 ・里山を保全し活用する 環境経営支援サービス」のスタート
2023年の後半から、里山の継承に関わる主体を増やすことを目的に、法人向け環境経営支援事業をスタートすることを決めました。年末にはギフトシーズンの商品販売などの傍ら（特には徹夜で）事業計画を作っていました。その計画書を、プノントイの拠点である品川区のビジネスプランコンテストに応募し、ファイナリストに選出されました。
その結果、2024年2月には第13 回ウーマンズビジネスグランプリ2024in 品川にて立正大学経営学部賞・よい仕事おこし賞を受賞させていただき、品川区や地域の金融機関さんから応援いただきながら、新事業をスタートしました。
5月、6月には新たに2名の頼もしい仲間がプノントイに参画してくれることになり、スピード感を持って事業開発を進めていくこととなりました。
そして、6月には株式会社プノントイとして法人化をしました。
また、私たちのミッションや事業をより多くの方に伝え届けていくため、デザイナーメンバーと共に半年間準備してきたコーポレートサイトもリニューアルしました。
関東各地の森林事業者さんたちと連携したサービス開発
環境経営支援サービスでは、企業さんの課題やニーズに現状ではオーダーメイドでのご提案を行っているのですが、地域の森林事業者さん・ NPOさんなどと連携しながら、例えば以下のような取り組みを展開しています。
地域の森林を活かした商品・サービスの開発
自然体験型社員研修の企画・運営
CSR活動としての森林・生物多様性保全や、企業の森づくりの計画
企業さんにどのような価値提供が可能か具体化していくため、5月ごろからメンバーとともに、関東各地の森林プログラムや研修などに参加していきました。
きたもと森林セラピー開催レポート
東京都檜原村の森林セラピーレポート
また、9月には相模原アクセラレーションプログラム2024に採択決定し、相模原市内の森林を活用した企業研修プログラムの開発も行っています。
森林・里山は企業のサステナビリティにおいてどのような価値を持つのか？
7月ごろから企業の担当者さんへのヒアリングや意見交換をスタートし、担当者さんが抱える課題への解像度を高め、上記の問い"森林・里山は企業のサステナビリティにおいてどのような価値を持つのか？"が少しずつクリアになっていきました。
その一方で、プノントイのみで企業さんに対して課題解決のご支援をしていくための専門性や経験の不足を痛感していきました。
そこで、専門家の方々のご協力のもとセミナーや研修を企画し、11~12月にかけて開催していきました。
今からはじめる！サステナビリティ経営入門セミナー開催レポート
森を活用した社員の健康づくり・エンゲージメント向上の方法とは？森林セラピー入門セミナー開催レポート
企業担当者向け 森林セラピー体験会・ワークショップ開催レポート
このような自社開催のセミナーや研修の企画開催、そして各地域の事業パートナーさんとの連携を深めていく中で、ありがたいことに上場企業さん・大手企業さんを中心に数十社とのお繋がりをいただくこととなりました。
また、地域のNPOさんや観光協会さんのみで企業さんのニーズに応えていくことが難しい際に、プノントイに専門的なサポートしてほしいというご相談も増え、研修の企画運営支援も行いました。
【清水建設株式会社様】体験型環境教育研修のプログラム企画運営支援
2025年のプノントイが目指すこと
先進的な環境分野の取り組みを行う大手企業さんも一定数いらっしゃるものの、まだ一般的には企業の事業活動・経営と森林・里山の関係性が遠いと感じている方も多いかと思います。
"企業にとって森を保全・活用していくことが、自社・ステークスホルダーにこんなに良いことが沢山あるよね"と社会的なコンセンサスを広めていくことが、2025年からここ5年くらい大きなテーマになっていくと考えています。
林野庁でも森林サービス産業という政策で、企業や働く人の森の活用事例・効果のエビデンスを近年蓄積しつつあり、様々な研究知見も活かしていきたいと思います。
来年は企業向けの研修プログラムなど導入となる取り組みをより広く展開しながら、CSR活動や企業の森づくり、そして森林を活用した商品・サービス開発(を通じた企業のブランド価値向上)など、継続的な関わりを生み出す法人サービスを確立していきたいと思います。
最後に
上記には書ききれませんでしたが、商品事業でも各地での出展や、それ以外にも講演・セミナー登壇のご依頼を多くいただき、プノントイを知っていただく機会に恵まれた1年でした。
▼サイトのニュース一覧に主な取り組みをまとめています
https://www.phnomtoi.com/news
このように書いてみると、色々と前進してそう？にも見えるかもしれませんが、
実は1年半ほど前は私自身体調を崩して仕事ができない時期もあり、昨年末(2023年末)は資金ショート寸前の中で、治療をしながらも必死に働いて事業の再構築をしていました。事業を継続してくれたメンバー、どん底から助けていただいた先輩たちや事業の仲間たち、家族、友達に、感謝してもしきれません。
振り返ってみると、この様に2024年は新事業のスタートから様々なご縁をいただき無事に1年を終えられることを、本当に有り難く思います。
何をするにも元気が一番。皆さんも健康をどうか大切にお過ごしください！
それでは来年もどうぞよろしくお願いします。
▼森林・里山の新たな価値を作り届けるライフスタイルブランドPhnom Toi(プノントイ) のサイトはこちら
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