05「こんなとこにもエン・ジャパン！」エンの最近の掲載情報をご紹介します＾＾
こんにちは、新卒採用担当の弘岡です。
前回に引き続き、”エン・ジャパンの掲載情報”をお届けするこちらのシリーズ。
本日は第五弾！どのようなメディア露出があったのか、こちらの記事でぜひチェックしてみてください！
インターン、採用直結型が4割に ルール変更で定着＜日経新聞＞
日経電子版で公開された、新卒採用の「採用直結インターン」をテーマとした記事に、『エンゲージ』新卒領域責任者 角地さんのコメントが掲載されました！
日本経済新聞社の調査では、24年夏に「採用直結インターンを実施した」と回答した企業は、昨年より5.1ポイント増加。
特に技術系の人材を求める業種での実施が活発なことについて、角地さんからは背景の解説をいただきました。
転職だけでなく、新卒、アルバイト・パートなど、幅広いお仕事探しができる『エンゲージ』だからこそ、幅広い領域の記事掲載が実現できているのです✨
市の「営業部長」公募へ 来春、新設の部署 河内長野／大阪＜毎日新聞＞
大阪府河内長野市の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』が毎日新聞に掲載されました！
▼ソーシャルインパクト採用（SIEP）とは？
社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エン・ジャパンが全社を挙げて支援するプロジェクト。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO／NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー……等々、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。
以上、最近の掲載情報の一部をご紹介しました。
今後もエン・ジャパンの活躍にぜひご注目ください！
エン・ジャパンについてもっと知りたいという方は、ぜひこちらからアクセスください！