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エンの想い

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エン・ジャパンの「理念」や「カルチャー」についてまとめています!
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記事一覧

08:頼みごとも相談も、いつでも大歓迎!むしろ頼って偉い!「他者活用力」_『12のキ…

こんにちは、エン・ジャパン新卒採用担当の野島です。 新卒採用を通して少しでもエンの魅力を…

07:自分なりの問題意識「主観正義性」_『12のキーワードで知るエンのカルチャーシリ…

こんにちは、エン・ジャパン新卒採用担当の野島です。 新卒採用を通して少しでもエンの魅力を…

05:楽しむことは忘れない「Enjoy-Thinking」_『12のキーワードで知るエンのカルチャ…

こんにちは、エン・ジャパン新卒採用担当の野島です。 新卒採用を通して少しでもエンの魅力を…

04:仕事も自分を成長させるステージ「人間成長」_『12のキーワードで知るエンのカル…

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03:経営陣とのランチ会?!「○○めし」_『12のキーワードで知るエンのカルチャーシ…

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02:日常に溶け込む「承認と称賛」_『12のキーワードで知るエンのカルチャーシリーズ…

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01:迷ったときは「ユーザーのためになる方」を選ぶ_『12のキーワードで知るエンのカルチャーシリーズ』 

こんにちは、エン・ジャパン新卒採用担当の野島です。 新卒採用を通して少しでもエンの魅力を世の中に発信したい、新米人事です! エン・ジャパン社員が当たり前のように使う社内用語を紹介することで「エンらしさ」を少しでも伝えたい! そう思い始めてみました『12のキーワードで知るエンのカルチャーシリーズ』。 記念すべき第1回目は「01:ユーザーファースト」についてお話します。 ユーザーファーストとはエンのプロダクト開発・事業運営における大原則。特にHR事業においては「ユーザー=求