Engagement Run!日誌

Wevoxが手掛けるアカデミーEngagement Run!の様子について、講師やEngagement Run!アカデミーメンバーが綴ります。 Engagement Run!紹介ページ:https://get.wevox.io/engagement_run

Engagement Run!日誌

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マガジン

  • アカデミーメンバーのつぶやき

    Engagement Run!アカデミーメンバーによる発信をまとめたものです。

  • ワーク事例

  • Wevox/Engagement Run!の活用方法

    実はこんな使い方してます!という活用方法をまとめました。

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    Wevoxカスタマーサクセスによる発信です!

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最近の記事

知ってる「つもり」から一歩を踏み出す

2022年8月から Engagement Run! Academy に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回は、色々なマネージャーの方が部下を知ろうとするエピソードから、感じたことを共有します。 彼は、きっとこのタイプに違いないこれまでに様々なタイプ分類の理論が研究されており、みなさんの組織でも何かしらのタイプ分類の理論が紹介され、コミュニケーションやチームマネジメントに役立てられるように学んでいるかと思います。 マネージャーも、

    • 自分たち「らしさ」を探そう

      2022年8月から Engagement Run! Academy に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回は、【Wevox】【特別企画】大日本印刷株式会社主催の「エンゲージメント・セッション IN DNP」に参加しましたので、感じたことを共有します。 色々な他社事例に触れて、それぞれの施策の良さを知ろう今回のイベントで紹介された、2件のDNP現場チームの事例も、三菱電機株式会社の事例も、それぞれのチームならではの取り組みで、いくつ

      • オンボーディングで仲間を増やそう

        2022年8月から Engagement Run! Academy に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回は、オンボーディングをしっかり行うことで仲間を増やす試みをしましたので、やったことを共有します。 まずは歓迎して仲間であることを伝えよう入社したタイミングや、異動して業務やチームが変わったとき、新しいメンバーは「自分はチームの一員になれるのだろうか」と少し不安に思っているかもしれません。 現場の部署やチームで、エンゲージメン

        • 主体性を持ち寄って「みんな事」なテーマを生み出す

          2022年8月から Engagement Run! Academy に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回は、「【2024年10月特別企画】交流会@アトラエオフィス〜対面による対話の価値を体験しよう!〜 」に参加してきましたので、感想を共有します。 マグネットテーブルでドキドキ仲間探しマグネットテーブルとは、参加者一人ひとりの主体性によって、トークテーマを決めるという方法です。自分が話したいテーマをフリップに書き、会場をぐるぐる回

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        記事

          タイワカードでセルフコーチングしてみた

          2022年8月から Engagement Run! Academy に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回は、タイワカードを使ったセルフコーチングを試してみましたので、共有します。 セルフコーチングで自己理解を深めるセルフコーチングとは、その名の通り、自分自身のコーチになって、自分の目標達成に向けたコーチングを行うことです。 コーチングを上手く活用すると、自分の人生に責任を持ち、主体的に行動することができるようになります。これは

          タイワカードでセルフコーチングしてみた

          奇跡の演劇レッスン!不登校経験者が6割の生徒達のエンゲージメントを爆上げした先生の演劇ワークショップ!

          こんにちは!Engagement Run!Academy講師兼コミュニティマネージャーの三浦です! 普段は、講師として、クラスやワークショップを実施することが多いですが、参加者としてワークショップに参加することも大好きです。 先日、講師仲間の神吉さんにご案内いただき、 組織開発による実践と学習のコミュニティ「ODNJ OD研究会・中部支部共催」の組織開発実践者のための Use of selfスキルを磨く「演劇ワークショップ」に参加してきました! 演劇ワークショップの概要

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          わくドキラジオ 組織の可能性を信じて活動するリーダーに交流会の魅力を聞いてみた編

          2022年8月から Engagement Run! Academy に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回は、株式会社うるるの松永さんに来ていただきました。 アトラエオフィスにあるバースペースをお借りして、2社でじっくりとエンゲージメントを語り合う交流会「Run! Bar」が開催されました。 組織の可能性を感じて試行錯誤を重ねる松永さんと一緒に、今回の交流会からの学びや、自組織に持ち帰ることができそうな要素についてお話しました。 0:10 オープニング 0:41 松永さんの自己紹介 1:49 エンゲージメントを語るイベントに参加した動機は? 2:48 他社との交流会の感想は? 4:50 取り扱った話題のなかで、さらに深めたいものは? 7:05 自組織に持ち帰りたい良い要素は? 15:16 今後の組織開発にかける意気込みは? 17:41 エンディング このラジオは社内共有用に作成したものです。このような雰囲気のラジオを社内向けに不定期に発信しています。 この音声コンテンツには、以下のフリー素材を使用しています。 ・フリーBGM・音楽素材MusMus ▼アトラエバーのご紹介! https://atrae.co.jp/memberblog/2019/08/01/atrae-bar/ ▼Engagement Run! Academy https://get.wevox.io/engagement_run/academy

          わくドキラジオ 組織の可能性を信じて活動するリーダーに交流会の魅力を聞いてみた編

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          CEEP Level.1 認定取得者の「声」をご紹介します!〜vol.3〜

          皆さん、こんにちは。 Engagement Run!Academy講師の古市です。 本日も、CEEP Level.1の認定取得者の方々から頂いた 「取得後の気づきや感想」についてのリアルな声をご紹介します! ※掲載許可をいただいた一部の方のみ なお、今回の記事では、 「人事・推進者」の方々の声をご紹介。 コメントを見て感じたこと 今回の皆様の感想レポートも、多くの気づきが綴られていたようですが、 主には以下の変容ポイントがあった様子ですね。 (本当に素晴らしいですね)

          CEEP Level.1 認定取得者の「声」をご紹介します!〜vol.3〜

          塗料と野菜のコラボ!?カゴメ×日本ペイント×アトラエの3社交流会に参加しました!

          はじめまして!日本ペイントのPちゃんと申します。 2024年4月からEngagement Run! Academyに参加しています。 憧れのEngagement Run!日誌、ドキドキの初投稿です! 実は最近、社内ラジオをはじめました。 基本は社内向けの内容なのですが、今回は外部の方をゲストにお招きしたスペシャル編ということで、みなさんにもぜひ聞いていただきたいです! 内容は、8月23日に開催されたカゴメ×日本ペイント×アトラエの3社交流会について。 カゴメさんの那須工場にお邪魔して、午前は大迫力の工場見学、午後は3社交流の楽しいワークショップと、内容盛り沢山の大変エキサイティングな一日を過ごしました。 その時の感動をぜひ皆様にもシェアしたい!ということで、今回の交流会を主催されたカゴメ株式会社の西和田さんと日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社の細山田さんをお招きして、お話を伺ってみました。 27分という長尺、かつ、まだまだラジオ始めたてゆえ司会はかなり緊張気味のファシリなのですが、ゲストのお二人がとっても明るく!楽しく!熱く!お話してくださっているので、聞けばきっと元気になってもらえるんじゃないかなと思っております! 0:38 交流会でどんなことをしたのか、Pちゃんのひとりトーク 4:52 カゴメ西和田さんと日本ペイント細山田さん登場!お二人の自己紹介 9:29 この交流会を企画することになったきっかけ 14:00 交流会をどうやって作り上げていったか 15:33 初対面の人ばかりの交流会を成功させるコツ 17:56 製造業だからこそ。交流会への想い 21:19 「他社交流会を企画してみたい」と思っている方へ 最後に… もし「他社交流会」を企画してみたい方はお二人がいつでも相談に乗ってくださるそうです! めちゃくちゃ気さくな二人なので、ぜひお気軽に連絡してみてください! (ちなみに、お二人が出会ったきっかけはEngagement Run! Academyとのこと。 素敵な出会いが生まれる機会になってるんですねー♪) ▼お二人のプロフィールはこちら ■西和田 靖(にしわだ やすし) ・1982年奈良県生まれ。 2007年に新卒でカゴメ株式会社に入社し、生産部門、開発部門、営業部門を経て再び生産部門へ。 2022年より手挙げ型のエンゲージメント向上プログラム「YTJ」に参画、2023年にアトラエ社が運営する「Engagement Run!Academy」に参加。 チーム内、事業所内、本部内、社内(、国内?)にエンゲージメント向上活動を拡げたいと妄想・画策しています。 ・MBTI:領事 ・ストレングスファインダー:1. 着想 2. 学習欲 3. 自己確信 4. 信念 5. 戦略性 ・趣味:娘のスポーツ動画撮影、読書、DIY、料理 yasushi_nishiwada@kagome.co.jp ■細山田 隼人/ほっそん(ほそやまだ はやと) プロフィール・連絡先はこちら https://my.prairie.cards/u/hat0p0pp0_0620 音楽:BGMer https://bgmer.net ▼普段は日本ペイントの有志団体EFEでエンゲージメントにまつわる活動をしています https://get.wevox.io/media/engagementstory_npac ▼Engagement Run! Academy https://get.wevox.io/engagement_run/academy

          塗料と野菜のコラボ!?カゴメ×日本ペイント×アトラエの3社交流会に参加しました!

          塗料と野菜のコラボ!?カゴメ×日本ペイント×アトラエの3社交流会に参加しました!

          わくドキラジオ 「守り」の業務をしながらも大切にしたい組織の理想像を聞いてみた編

          2022年8月から Engagement Run! Academy に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回は、株式会社うるるの鈴木さんに来ていただきました。 アトラエオフィスにあるバースペースをお借りして、2社でじっくりとエンゲージメントを語り合う交流会「Run! Bar」が開催されました。 リスク管理やコンプライアンスなどのいわゆる「守り」の使命を持つ鈴木さんに、エンゲージメント推進のアンバサダーに参加しながら描く「組織の理想像」について伺いました。 0:10 オープニング 0:43 鈴木さんの自己紹介 2:41 初めての他社交流会の率直な感想は? 4:08 交流会の場が温まった要因は? 5:50 バリューズカードを使ったワークショップの感想は? 9:36 「Run! Bar」から持ち帰りたい良い要素は? 11:04 今後はどのような挑戦をしたいか? 13:10 エンディング このラジオは社内共有用に作成したものです。このような雰囲気のラジオを社内向けに不定期に発信しています。 この音声コンテンツには、以下のフリー素材を使用しています。 ・フリーBGM・音楽素材MusMus ▼アトラエバーのご紹介! https://atrae.co.jp/memberblog/2019/08/01/atrae-bar/ ▼Wevox values card online https://values-card.wevox.io/signin ▼Engagement Run! Academy https://get.wevox.io/engagement_run/academy

          わくドキラジオ 「守り」の業務をしながらも大切にしたい組織の理想像を聞いてみた編

          わくドキラジオ 「守り」の業務をしながらも大切にしたい組織の理想像を聞いてみた編

          10月前半のオススメ特集クラス

          Engagement Run!Academy講師兼コミュニティマネージャーの平木です!肌寒い日も出てきましたが、皆様お元気にお過ごしでしょうか。 さて、10月に入りました!10月もEngagement Run!Academyでは、月毎の色々な企画・クラスを企画しております。通常クラスやCEEPを受けてるみなさんは、大変かもですが特集クラスも面白いので是非参加いただけたらと思っています! 今日は10月前半のおすすめの特集クラスと企画をご紹介させてください!(特集クラスとは、

          10月前半のオススメ特集クラス

          はじめてのエンゲージメント活動〜朝礼と3分間スピーチと心理的安全性#5〜

          こんにちは!Engagement Run!Academy講師兼コミュニティマネージャーの三浦です! これまで、伝統的な日本企業や外資系企業、ベンチャー企業と様々なタイプの組織で働いた経験がありますが、今回は、数回に分けて、 わたし自身がはじめて外資系企業でエンゲージメント活動に関わった経験をお話させていただきます! 前回までのあらすじです! 第1話:イヤイヤ始まった朝礼と3分間スピーチ。 第2話:ネタが尽きたら、新しいアイディアが出た。失敗したら、ハードルが下がった。

          はじめてのエンゲージメント活動〜朝礼と3分間スピーチと心理的安全性#5〜

          わくドキラジオ 組織開発を大切にする現場社員が他社交流から得た気付き編

          2022年8月から Engagement Run! Academy に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回は、株式会社うるるの星野さんに来ていただきました。 アトラエオフィスにあるバースペースをお借りして、2社でじっくりとエンゲージメントを語り合う交流会「Run! Bar」が開催されました。 現場で業務をしながらも組織開発に重要性を感じて、エンゲージメント推進のアンバサダーも担う星野さんに、「うるる×NRI」の交流会からどのような刺激を受けたのかを伺いました。 0:10 オープニング 0:53 星野さんの自己紹介 2:11 他社交流会の参加しようと思った動機は? 5:38 Run! Barの感想は?どのような気付きがあったか? 7:59 どのような意見交換がされたのか? 12:34 今後はどのような活動をしていきたいか? 13:51 エンディング このラジオは社内共有用に作成したものです。このような雰囲気のラジオを社内向けに不定期に発信しています。 この音声コンテンツには、以下のフリー素材を使用しています。 ・フリーBGM・音楽素材MusMus ▼アトラエバーのご紹介! https://atrae.co.jp/memberblog/2019/08/01/atrae-bar/ ▼Engagement Run! Academy https://get.wevox.io/engagement_run/academy

          わくドキラジオ 組織開発を大切にする現場社員が他社交流から得た気付き編

          わくドキラジオ 組織開発を大切にする現場社員が他社交流から得た気付き編

          他社事例を見る際のポイントとは?

          Engagement Run!Academy講師兼コミュニティマネージャーの平木です! 9月も間も無く終わり、少し夕方以降肌寒くなってきたなと感じています。 さて、本日は他社事例を見るポイントについて触れてみたいと思います。皆さん、他社の事例に触れる際にどういう取り入れ方をしてますでしょうか?記事をただ読んで終わりにしてませんか?あるいはイベントに参加して満足してませんか? ちなみには、Engagement Run!Academyのクラスでは、1つの記事をDIOより選び、

          他社事例を見る際のポイントとは?

          わくドキラジオ バースペースを活用した他社交流会を開催してみた編

          2022年8月から Engagement Run! Academy に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回は、株式会社うるるの伊藤さんに来ていただきました。 アトラエオフィスにあるバースペースをお借りして、2社でじっくりとエンゲージメントを語り合う交流会「Run! Bar」が開催されました。 先日開催されたのは「うるる×NRI」での企画で、それぞれの環境で組織開発に奮闘する参加者に新しい刺激を持ち帰っていただきたいと思いながら、伊藤さんと私が「バーテンダー」になって場づくりをしていきました。 (といっても、アトラエの方にほとんど準備していただきました。本当にありがとうございました。。m(_ _)m) 0:10 オープニング 0:39 伊藤さんの自己紹介 1:20 Run! Barにお誘いいただいたきっかけは? 4:00 他社交流に参加してもらう意義をどう感じてもらうか? 6:12 アンバサダーの当日の様子は? 9:17 Run! Barはなぜ盛り上がったとと思うか? 11:11 今後の意気込み、挑戦してみたいことは? 13:12 エンディング このラジオは社内共有用に作成したものです。このような雰囲気のラジオを社内向けに不定期に発信しています。 この音声コンテンツには、以下のフリー素材を使用しています。 ・フリーBGM・音楽素材MusMus ▼アトラエバーのご紹介! https://atrae.co.jp/memberblog/2019/08/01/atrae-bar/ ▼Engagement Run! Academy https://get.wevox.io/engagement_run/academy

          わくドキラジオ バースペースを活用した他社交流会を開催してみた編

          わくドキラジオ バースペースを活用した他社交流会を開催してみた編

          9月もあとわずか!9月のオススメ特集クラス

          Engagement Run!Academy講師兼コミュニティマネージャーの平木です!昨日は、推進者のための実践スタートダッシュコース3期生のDAY5(最終日)の発表クラスでした! 皆さん、しっかりとここまでのクラスの内容を踏まえて、ご自身の言葉で課題に対して発表されていました!ご参加された皆様、本当にお疲れ様でした😀このような形で、日々Engagement Run!Academyでは、色々な皆様からの気づきや学び、発見をさせていただいています。 さて、気づけば9月もあと

          9月もあとわずか!9月のオススメ特集クラス