見出し画像

両立支援等助成金が令和4年4月から変わります。

✅両立支援等助成金が令和4年4月から変わります。

出生時両立支援コース(子育てパパ支援助成金)ですが、条件が厳しくなった上に助成金額も1事業主あたり20万円(1回限り)になっています。

今までは人数に応じて助成金が出ていましたが1回で終了になっています。

✅助成金は本当に必要なのか?

助成金は会社にとって返済不要な金額であるため欲しいと思う会社はたくさんあります。しかし最近の助成金についてはかなり条件が厳しく金額も少なくなってきています。

私も以前は助成金ビジネスでたくさんの助成金を申請してきました。助成金を出してあげることは会社にとってプラスになると考えていたからです。しかし結果は助成金目当ての会社ばかりで私の思いとはちがう会社ばかりになってしまいました。

制度を導入したらずっとその制度は存在し続けます。助成金申請した時だけではないのです。助成金を申請したらいけないというわけではないです。助成金がなかったとしてもその制度を導入する気があるのかだと思います。

助成金はあくまでおまけです。何か制度導入したときに助成金があれば申請するのです。助成金もらうから制度導入するとあとで大変なことになります。

✅評価制度のテンプレートを差し上げます。

事業成長したい中小企業のために人事評価制度の資料を無料でダウンロードできるサービスも始めました。

いいなと思ったら応援しよう!

岩本浩一@経営の仕組化🌈社会保険労務士法人あいパートナーズ💓フォロバ100%、相互フォロー
よろしければサポートお願いします。会社に役立つ情報を書いていきます。