適応障害になってから④

【7〜8ヶ月目】

この頃、ようやく「働きたい！」という気持ちが出てきた感じです。もともと出不精なので、家に居すぎて暇になったというのもありますが。

もちろん「働かねば…」という焦りもありましたし、自分はこんなに休んで怠けすぎだ…という気持ちもありました。

なにもしないことを頑張る。

今は休むことが仕事。

頭では分かっていても、休んでいる罪悪感を感じずにはいられない性格なので、おそらく完全に仕事を辞めない限りはこの罪悪感は付き纏うだろうと思います。

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そろそろ直属の上司と会って話したいところでしたが（面談というよりも、もっとプライベートに近いフランクなやつ）、上司も忙しく、予定キャンセル→先延ばしの繰り返しでした。

そうしているうちに、職場の病院から電話がかかってきました。

事務の人「看護部長が面談をしたいと言っているので、○○日の△△時に来れますか？」

先に直属の上司と話しておきたかったのですが、仕方ありません。半年ぶりに職場へ行くことになりました。

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面談の内容は、別記事で、覚えている限り詳細に書きたいと思います。

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これまでは復職一択で考えていました。

私は妊活中であり、子供を授かることができたら、産休育休制度をしっかり使いたいと思っていたからです。新卒で就職してからずっと同じ病院で働いてきました。20代の私の全てをこの病院に捧げてきたと言っても過言ではありません。貰えるものは貰う、使える制度は使う、これくらいさせてもらってもバチは当たらないはずです。

もっと言うと、家賃手当も旦那ではなく私がもらっているので、金銭面のいろいろを考えた時に、今辞めることはできないと思っていました。

それから、私は職場の（部署の）人間関係が原因で体調を崩したわけではないので、むしろ同じ所に戻る方が働きやすいと思っていたからです。

しかし、この部長面談を経て、退職という選択肢が出てきました…