ナイトスクール授業紹介「人事の経済学」（山本勲、慶應義塾大学教授）
こんにちは、株式会社エコノミクスデザイン(EDI)です！
今回は、弊社が提供するオンライン学習サービス「ナイトスクール」の過去の授業をご紹介します。
ナイトスクールは、アカデミックな分野で活躍する講師たちが「経済学のビジネス活用」をメインテーマに、ビジネスに使える学知を提供するオンライン学習サービスです。
今では、経済学だけでなく、マーケティングや経営学、工学系分野までテーマを広げ、授業を開講しています。
トップ研究者がビジネスの現場で役に立つ知見を分かりやすくレクチャーします。
ナイトスクールには、2つのプランがあります。
レギュラー会員プラン
毎週木曜日21時から行われる約1時間のライブ配信授業を視聴できるサブスクプランになります。加入月の1ヶ月前に開催された授業のアーカイブ閲覧もできるプランです。また、ライブ配信にご参加いただくことで気になった内容を随時質問できるのが最大の特徴です。単品購入プラン
過去開催された授業を閲覧することができるプランです。単品で購入することができるため、気になった授業のみ購入することができます。
レギュラー会員で継続的に学ぶ一方、過去授業で必要な部分のみご購入されることで、「時勢に合わせた内容＋ご自身に必要な内容」を学ぶことができます。
2つのプランを活用することで、ご自身のライフスタイル・学びたい内容に合わせて、効率よく学ぶことができます。
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My Account / The Night School
今回ご紹介するのは、山本勲（慶應義塾大学教授）による「人事の経済学」です。
働き方改革が叫ばれるようになってからすでに５年ですが、実際、企業での働き方や人材活用のあり方は大きく変わってきています。この授業では、AIが労働市場に与える影響やウェルビーイング、睡眠、そして経営の「多様性」「公平性」「包含性」などを元に、人事の最前線に迫ります。
約15分の無料公開動画はこちら
公式サイトの講義ページはこちら
「人事の経済学」(山本勲、慶應義塾大学教授)
講義の概要
（以下、サイト掲載文になります）
◆講師紹介
山本 勲（やまもと いさむ）
慶應義塾大学商学部教授。
慶應義塾大学経済研究所パネルデータ設計・解析センター長。
ブラウン大学博士（経済学）。
日本銀行企画役などを経て現職。
専門は労働経済学。
主な著書として、『コロナ禍と家計のレジリエンス格差』（編著）慶應義塾大学出版会2023年、『人工知能と経済』（編著）勁草書房2019年、『実証分析のための計量経済学』中央経済社2015年、『労働時間の経済分析』（共著）日本経済新聞出版社2014年（第57回日経・経済図書文化賞受賞）。
◆講師コメント
少子高齢化や価値観の多様化の進展もあって、日本の企業では、かつてないほど人材の有効活用に注目が集まっています。
この講義では、労働経済学をベースにしながら、企業や労働者が直面する諸課題を可視化し、企業経営や人事に何が求められているかを議論します。具体的には、AI、ウェルビーイング、健康経営、人的資本経営、睡眠、DE&Iなどについて、経済学での捉え方や企業・従業員のデータを用いた実証分析の結果を提示します。
◆レベル
初級
◆キーワード
人事戦略・人的資本経営・AI・ウェルビーイング・DE＆I
◆分野
労働経済学・計量経済学
◆この講義で目指すこと
・テクノロジーが労働市場に与える影響の把握
・ウェルビーイングと企業パフォーマンスの関係の理解
・DE＆Iの理解
◆お薦め
・人事担当者の方
・福利厚生担当者の方
・社員のパフォーマンス向上を目指す経営者
各回の概説
第１回「AIの普及が労働市場や働き方に与える影響」
AIなどの新しいテクノロジーは労働市場にどのような影響を与えるのでしょうか。失業や格差拡大といったマイナスの影響が懸念されていますが、生産性・ウェルビーイングの向上などのプラスの影響も期待できます。IT化の教訓や経済学の理論モデル・実証分析の知見をもとに、プラスの影響を引き出すには、従事するタスクの高度化やリスキリング、働き方改革・組織改革などの補完的イノベーションなどが必要であることを指摘します。
第２回「ウェルビーイングへの注目と健康経営・人的資本経営の重要性」
価値観の多様化が進展する中、所得や富だけでなく、健康や幸福度、エンゲージメント、ワークライフバランスなどのウェルビーイングを追求するビジネスパーソンが増えています。それに対応する形で、健康経営や人的資本経営を進めて、従業員のウェルビーイングの向上を図る企業も増えています。それらの取り組みはウェルビーイングの向上だけでなく、企業パフォーマンスの向上にもつながるのでしょうか。実証分析の知見を紹介します。
第３回「良質な睡眠と企業経営・働き方の関係」
個々人での関心は高いものの、睡眠が企業経営や人事戦略で考慮されることはあまりありません。しかし、睡眠は企業での働き方と密接に関係するだけでなく、企業パフォーマンスを左右する可能性もあります。日本のビジネスパーソンの睡眠の課題を可視化したうえで、良質な睡眠がどのように企業パフォーマンスを向上させるか、良質な睡眠につながる働き方や人材マネージメント・人事施策のあり方はどのようなものか、などを検討します。
第４回「DE&I（Diversity, Equity, and Inclusion）の重要性」
女性活躍推進やダイバーシティ経営の必要性は広く知られていますが、近年ではDE&Iに力を入れる企業が増えてきました。企業のパフォーマンスや従業員のウェルビーイングの向上につなげるには、どのようなDE&Iが求められるのでしょうか。性別や人種の割合に注目する人口学的DEIだけでなく、人々の考えや価値観の違いに注目する認知的DEIが重要であることを指摘します。さらに、日本での女性活躍推進の課題やあり方についても議論します。
ナイトスクールで最先端の知見を学ぶ
ナイトスクールは「ビジネス×経済学」に特化したオンラインスクール。
経済学知を使ってこれからの社会を変えていく、社会人の「学びの場」を提供いたします。
ナイトスクールで私たちと一緒に最先端の経済学の知見や事例を学び、ビジネスに活用しませんか？
また、エコノミクスデザインでは講義で学んだ知見を自社で実装するためのソリューションも、コンサルティングサービスとして提供しております。
現在、多くの研究者がエコノミクスデザインに参画し、様々な分野の研究者が案件に従事しています。
今では、上場企業やグローバル企業を含む、数十社以上の企業にコンサルティングを提供するまでに成長しました。
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