【社外報】イーディフェンダーズの最近の様子｜Twitter・ブログをはじめた裏側
こんにちは。イーディフェンダーズです。今日は最近の社内の様子や雰囲気・メディア運営の裏側をお伝えします。お気軽に読んでもらえたらうれしいです！
雑談OK？最近の社内ミーティング
弊社は週1回全体ミーティングを行います。その際30分程度、あえて雑談をします。もともと新型コロナウイルスの流行前からリモートワークを推奨しており、現在も出社もしつつ、リモートワークを継続中です。雑談の目的はコミュニケーション。マネージャーに雑談について聞いてみると、
「置いてきぼりな気持ちになる人を作りたくない。出社が被ったメンバーだけが知っている、という状況は避け、出社しなくても会社の雰囲気を共有できるようにしたい。」
とのこと。雑談のおかげで、出社がかぶらないメンバーとの距離感も感じませんし、「私だけが知らない」という状況もほとんどありません。
ちなみに、雑談ミーティングでは何を話してもOK！
趣味はキャンプ～。最近はソロキャンブームでどのキャンプ場も混んでいたけど、空いてる穴場スポットを発見！こんなふうに（写真を共有しながら）花もきれいに咲いていてすごくリフレッシュできたよ～。
昔はテニス部でした。かなり体育会系で、大学までやっていましたね。大人になってからはジムに通っています。
最近は塩ダレのお菓子が流行っていますよ！スナック菓子の期間限定味は塩ダレが多いんです。今後持っていきますね。
（後日塩ダレお煎餅いただきました、ありがとうございます！）
こんな感じです。それぞれのちょっとした近況や、意外な特技・職歴など、毎週話は尽きません。某業界裏話が聞けることも・・？
ランチ事情
会社がある赤坂周辺は、ランチが充実しています。とはいえこのご時世。外で食べることはめっきり減り、みなさんテイクアウトを利用しています。弊社スタッフがよく利用するおすすめランチ３選です。お近くに立ち寄られる方はぜひ！
博多もつ鍋やまや | 赤坂インターシティAIR店
以前はランチでお店に行っていました。明太子/ごはん/お味噌汁が食べ放題なんですよね。お弁当もおいしいです。
ほっかほっか亭 ｜ 赤坂二丁目店
安定感あります。弊社スタッフで人気なのは、のり弁と日替わり弁当です。
創作家庭料理 美弥
圧倒的女性人気！玄米も選べるため、体が嬉しい気がします！
アナログなコミュニケーション？お菓子交換
よくお菓子交換をします。直接会えないメンバーにはデスクの上に置いておいたり。だいたいお菓子のセレクトで誰がくれたか分かるのが面白いです（笑）おせんべいやしょっぱい系は男性人気、チョコ系は女性人気が高いです。筆者は、甘い→しょっぱい→甘い→しょっぱいのエンドレス・・
Twitter再始動
＼＼お疲れ様です🎉／／
— eDefenders（イーディフェンダーズ）🔑 チャージバック対策 (@eDefen) August 12, 2021
今日も一日お疲れ様でした！
久々に出社したら、
夏らしいデザートいただきました🤤
ありがとうございます🙈💓
今週もあと一日！
夏休みシーズンですが頑張りましょう#企業公式がお疲れ様を言い合う pic.twitter.com/y8dXgnuLmr
2021年6月よりツイッターをリニューアルしました。以前よりツイッター上で告知は行っていましたが、この夏からは日常やスタッフの小言をお届け。週1回チャージバック被害事例の報告もあるので、思い出したら覗いてください！
イーディフェンダーズTwitterアカウントはこちら
運営の裏側
新型コロナウイルス流行以降、法人営業のスタイルは大きく変化したと弊社は感じています。とくに訪問や電話といった直接的なコミュニケーション機会が減りました。そんな中少しでもイーディフェンダーズを知ってもらう場所として、新たにツイッターを開設する運びとなりました。
写真付きで投稿すべく、お昼ごはんやちょっとした日常をを撮影するようになり。”映え”を意識する若者の気持ちが少しわかったような・・？
企業ブログを開始
なんと・・！Twitter（ツイッター）に加えて、企業ブログも開設しました。
2020年頃より「やりたいね～」という構想はありましたが、日常業務をやりながらの記事執筆が難しく。。何度もみんなで会議・アイディア出しを重ねて、やっとローンチまでたどり着くことができました。
企業ブログでは、主に決済に関する最新の海外事情や、クレッジットカードの不正被害事例・チャージバック対策をお伝えします。ふと思い出した時に訪れてもらえるような企業ブログに育てることが目標です！
馴染んできた在宅勤務@各自の取り組み方
2020年以前より、在宅勤務を開始している弊社メンバー。在宅ベテラン勢として、ならではの取り組み方や工夫について聞いてみました。知らない間にストレスが溜まっていたり、集中力が続きづらいタイミングで参考になればうれしいです。
▼仕事場を作る
小さくていいので、仕事スペースを作るといいと思います。ソファなどの日常スペースで仕事をしてしまうと、プライベートと仕事の境目が曖昧になり、仕事は集中しづらく、プライベートはリラックスできなくなる気がする・・・
▼早起き勢
早朝から仕事しています。コアタイム有のフレックス制度を活用し、朝6時から勤務開始。家族が静かな時間からはじめることで、集中できるようになりましたね。
▼早起きは苦手勢
モーニングルーティーンを作りました。パジャマから着替えて、髪をとかしてコーヒーを飲む。だいたい15分くらいかな？本当は早く起きて運動したいけど朝弱いので・・
▼体を動かす
通勤時間の代わりにウォーキングまたはヨガをやっています。当初、勤務開始時刻のギリギリに起きていたら午前中は集中できなくて。。音楽を聞きながら体を動かすことで、スイッチが切り替わるようになりました。
▼気分転換、大事
自炊をするようにしています。良いリフレッシュになりますね。在宅勤務中はぶっ続けで仕事しちゃうので・・
▼人恋しさ
小さーい音でラジオをかけている（小声）サボりじゃないですよ！会社にいるときみたいな人の気配を作ることで、無音環境より集中力が高まるんです！
▼境界線
いつもより遅めに勤務開始または早めに切り上げる日は、予定表に【予定あり】を入れて、即レスできない時間帯を共有しています。
▼PC越しの表情重視
オンラインミーティングはPCを高くしている！厚めの本で！（笑）下から映すと不機嫌そうに見える気がする。
インタビューに答えてくれたみなさま、ありがとうございました。
仕事とプライベートの空間を分けたり、適度にリフレッシュを取り入れている方が多かったです。通勤時間に代わるルーティーンを取り入れている人もちらほら。社外の方とオンラインミーティングする際の工夫もありました。
▼めっちゃ大事
雑音に気をつけていますね。キーボードを打つ際・咳払いをする際はミュート。打ち合わせ中は家族に掃除機をかけないよう伝達しています。
▼会議進行
司会進行役を設けた。誰がしゃべるターンなのかわかりづらいときがありました。司会進行役を設けることでかなりスムーズになりましたね。
▼苦労１
今だに話すタイミングが難しい。間の取り方や先方の温度感がつかみにくいです。
▼苦労２
雑談・アイスブレイクネタが見つけづらい。以前は訪問先周辺の話で盛り上がったが、オンラインではそうも行かず。距離が縮まりづらい。
淡白な印象にならないよう十分に配慮しつつも、距離感や間のとり方に苦戦している声が挙げられました。たしかに画面越しだと雰囲気が伝わりづらいと感じるシーンがありますよね。オンライン商談についてはまだまだ模索中です。
さいごに
新しい働き方が求められている新時代。急速に組織としての変化が求められています。イーディフェンダーズは時代の急速な変化に対応しながら、安定感のある運営を心がけています。当ブログではお役立ち情報を配信していきますので、ふと思い出した際、お立ち寄りくださいませ。
またサービスに関してもチームワークばっちりでお客様をサポートします。お気軽にご相談・お問い合わせください。