それぞれ違っていいけど真似したほうがいいこともある

リモートワークのいいところは感染症が拡大しないとこ。リモートワークの悪いところは、一緒に働く人の、いいところを真似ができないところだと思います。

先日、1人でレストランにいるときに隣の席に若い上場企業の社長とスタッフがいました。聞こえてくる会話から、仕事の好きっぷりが半端ないのが伝わってきます。あれもやりたい、これもやりたいという発言だけで、マスナスなコトバは一切出てこないから聞いていて気持ちがよかったです。コロナ禍のなかでも、少ない食事の機会に、お互いの元気を高めあっていました。

神様からもらったそれぞれの性格は変えられないけれど、行動や考え方は本人次第で変えることはできるなあと思います。一緒に働く先輩のいいところは真似できるし、それを続けていれば習慣になっていくのだと思います。

またヒトは環境の生き物、「イヤイヤ働いている人」「定年をジッと待っているだけの人」「愚痴ばかり言っている人」「不満ばかり口にしている人」「定時後に酒を飲むことばかり考えている人」「仕事に全く興味のない人」と起きている時間を共にするのはとても疲れます。それに慣れる前に、仕事に前向きな先輩や同僚とたくさん時間を共にするのがよいと思います。

結構よくあることなのですが「会社の悪口をいつも言っている人は大体定年まで勤める」という事実。悪口は好きの裏返しだったりするし、その人は実は味方でない場合もあるのであまり悪口に付き合わないほうが正解です。

ついついマイナスな気持ちになりがちな昨今。自分を元気づけられるのは自分しかいないと思います。そして一緒に働く誰か、社内にいなくてもいいし社外でもいいので、自分が元気づけて貰える誰か、認めてほしい誰かの思考を少し考えてみてください。読んで頂きありがとうございました。よい週末を