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“日本の就職活動に変革を起こす!”ベンチャー企業QUZLABが語る「個性が輝く社会」とは?
学生団体発ベンチャー企業 株式会社QUZLAB(読み方は「クズラボ」。以降、QUZLAB)の代表 井口覚さんとファウンダー・取締役 小林友哉さんのお二人にインタビューを行いました。
QUZLABの創設は2019年3月。当時、自称クズな現役大学生2人が、“日本の就職活動に変革を起こす!”という熱い志を持って立ち上がりました。
今回、設立3周年を目前とした彼らに、改めてどんなことがきっかけで、起業
私が起業に至るまで(後編)
※2016年11月17日に投稿されたものをnoteに移行しました。
後編では「ロゴに込めた思い」について綴りたいと思います。
早速ですが、弊社のロゴ、皆さんには何に見えますか?
……はい、そうです。「たまご」です!
では、なぜたまごなのか?
それは見山先生、そして会社立ち上げに協力してくれている適十塾第1期生で同期のもっちー(バングラデシュの会社に勤務中)と3人で会社ロゴデザインに
私が起業に至るまで(前編)
※2016年11月11日に投稿されたものをnoteに移行しました。
~はじめに~
代表理事の蛭子です。
私は小学生のころから国語がとても苦手で、高校生の時には赤点すぎて「記述式の問題で×になっている私のこの解答、 なんとか△になりませんか?2点でいいので…!」などと、先生に助けを求めたり、「どうしても国語が苦手で、どうしらたよいかわかりません」と、職員室でくよくよ泣いていた時期もありまし