人の上に立つ人。

シンプルに人を見ることなかれ。

縦軸、横軸、バランスで判断をしないこと。

縦軸にもどんな縦軸というものがある。

上司から縦軸を伸ばせと言われたとき、
上司にとっての縦軸と自分の縦軸は
認識が違うことがある。

だからコミュニケーションをとり互いのことを知る。 

人はアメーバのように強みや可能性が広がることを理解すること。

人を決めつけるのではなく、信じること。

そんな人に私はなりたい。