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社会人・組織人向け「なんとかする」気づきが得られるテキスト集

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組織とかチームのマネジメント現場での困ったを「なんとかする」方法を記事にしています。毎日更新。(目標) 忖度無しなので傷つきやすい自覚のある方は注意。
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#人材開発

「自分の軸」なんて何本あってもいい。むしろ、あればあるだけいい。

「自分の軸を持ちなさい」 この助言、よく聞きますよね。 このとき、みなさんは「何本」の軸…

優しい言葉は、だれのためのものか?

「叱らない教育」なるものが、さもマナーのように言われていますが、はたして「誰のためのマナ…