笑顔とわくわくがあふれる組織づくり③チームに『わくわく』を増やす３つのポイント
4月は1年の中でもっとも新しい事の始まりが多い月ですね。
新しい組織体制、新任管理職の誕生、そして今年もまっさらな新入社員がたくさん入社してきたのではないでしょうか？
『笑顔とわくわくがあふれる組織』をつくるために、
今回はチームに『わくわく』を増やすポイントについて伝えします。
今、あなたは『わくわく』していますか？
チームのメンバーは『わくわく』しながら働いていますか？
『わくわく』の意味を調べると『嬉しい・楽しいことが起きると期待して興奮し、心を躍らせ、心が落ち着か
