「どうしてくれるんだ！」Better Bossになろう！Weekly Pickup㊴

気持ちの切り替えをするのが得意な私ですが、ここのところ、そのサイクルがあまりにも目まぐるしくて、ちょっとお疲れ気味です。
こんなときは、無理にでものんびりする時間を作るようにしています。
一番の癒しは、寝そべって同居猫の身体に手を当てること。
温かみのある手触りのよいものに触れることには、精神を落ち着かせる効果があると「ハーロウの実験」で実証されているのです。
みなさんも疲れたときは、手触りのいいぬいぐるみやマフラーでも何でもいいので、触ってみてください！

さて、Twitterで毎日配信中の「Better Bossになろう！」今週のピックアップは「どうしてくれるんだ！」です。

#BetterBossになろう
(279)～Twitterコメントより

ダメ例🤢
どうしてくれるんだ！

改善例🙂
さあ、どうしようか！

共に取り組む姿勢が解決への道を開く。#言い方

— カワムラ＠DIVERSE TOKYO (@TokyoDiverse) May 24, 2022

なんだか大差ないように思えるこのふたつの発言、実は全く違います。
いまどき風に言うなら「上から目線」と「仲間目線」の違いです。

これまでの繰り返しになりますが、会社とは皆が役割分担して共通の目的である「顧客にとって価値あるものを提供して利益を得る」組織です。
そのためにそれぞれ役割を与えられて、連携・協力しているのです。

会社で働く最大のメリットは、一人よりも多様な考え方や、やり方が選択できること。そして人数分の時間とエネルギーを使って仕事を分業できるので、より大きな規模や複雑なことに取り組めることです。

特に、問題が起きた時に組織は大きな威力を発揮します。
分析や解決の精度やスピードは、チームで行うとぐっとアップします。
問題が起きた時こそ、みんなで取り組む姿勢を忘れないでください！
自分ひとりの考えで与える指示より、数段よい解決案がそこから生まれるはずです！

では本日はここまで。みなさま身近の「手触りのよいもの」探してみてください！

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