遠方からのテレワークを解禁！

こんにちは。ディマージシェアの労務担当です。
2020年6月から、当社では週2回の出社、週3回の在宅勤務というハイブリッドな働き方になりました。

最低でも週2回は出社し、対面でコミュニケーションを取る事を大切にしておりますが、一方で、離れた場所にいる家族や大切な人との時間がなかなか取れないという現実もあり、2022年11月より、帰省や旅行で遠方に行く時には、大切な人との時間を十分に取れるよう、遠方からのテレワークを解禁致しました！

当制度利用期間中の勤務は出社する必要はなく、
大切な人との時間を十分に取って頂けるような制度となっております。

コロナウイルスの状況でここ数年は帰省出来なかった方が多かったこともあり、制度導入後はたくさんの従業員が利用しています。

また、当社はベトナム国籍の従業員も一定度在籍していますが、ベトナムへ帰省する際には、当制度を利用し、1か月ほど故郷からテレワークをしている従業員もおります。

これからも、出社して対面でコミュニケーションを取る当社の価値観を大事にしつつ、従業員が大切な方との時間も取れるよう、より良い働き方を実現していきます。