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就活生向け開発組織の活動を紹介

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就活生向けに開発組織での業務や活動、入社してどのような事を行うのかを紹介するマガジンです。
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#組織開発

インターン・内定者・新卒の方に行っているサポート面談と臨床心理面接の基本|札幌のエンジニア組織レポート

インターン・内定者・新卒の方に行っているサポート面談と臨床心理面接の基本|札幌のエンジニア組織レポート

ダイアモンドヘッド株式会社 札幌開発の小菅です。本記事は、以下サポート面談の仕組みや考え方を説明した記事です。サポート面談に興味を持たれる方や、またはこれからインターンシップに参加する方に向けて公開しています。

構成・文章は、松本さんを初めとした実際にサポート面談を運営している方々によって書かれています。

1:はじめに

ダイアモンドヘッド(以後DH)におけるサポート面談業務は、臨床心理を学ぶ

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新卒研修の目的と方法、伸ばすスキルと良くある誤解の説明|札幌のエンジニア組織レポート

新卒研修の目的と方法、伸ばすスキルと良くある誤解の説明|札幌のエンジニア組織レポート

ダイアモンドヘッド株式会社 札幌開発の小菅です。

これから新卒として働く方や選考を検討されている方向けの、札幌開発で新卒研修をどのようなスタンスで行っているのかを紹介する記事です。

始めに補足すると、色々な方法を試して来ている中で、これからも時代に合わせて新卒研修の方法を変えて行く予定のため、現時点での情報となります。

新卒研修の目的入社して5年後、10年後に最も成長している状態になれる新卒

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