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＜前編＞JobRainbowの今：選んだ「社会の変え方」は経済の中心から、ビジネスで。

「寛容」な包摂はどのように排外主義に接近していくか

「アワードレポート2024」見どころ紹介

雇用する外国人に対して日本企業が向けるまなざしを読み解く

外国人の主体性に光を当てて、日本企業での就労を考察する

差異が認識されないまま周縁化される人々について

ダイバーシティ&インクルージョンを、社会学の視点で構想する

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