大成長

人は必ず学習し、成長していく。

でもタフな仕事をしていく上で、必要なのは大成長だ。

【大成長】というのは
誰が見ても誰が話しても、顔つき、話している表情、話している内容が濃くなり、聞くことも、吸収力自体が大幅に上がってること。そして、
考え方、価値観、ファッション、趣味や趣向、周りで関わってる人たちすら、全く変わっていく。
そして見た目もフィジカル的にも痩せたり、筋肉がたくさんついたりと、まったく別人のように違う状況になっていることを指す。

だけど、どうやって大成長するのか？って考えた時に。

の話をしていく。（あくまでも社内向け）

GANESHAでは絶対にこの【大成長】を期待する。

そもそも、働く時に得るものが「お金や休み」ばかりを重視する人が多いが、それははっきり言って間違いである。

それは「お金や休み」というのは、努力していくことの結果で増えていくものだからだ。

特にZ世代は今がんばらないといけない。何か手に職をつけることでもいいし、マネジメント力を磨くことでも良い。

最初から「お金や休みや評価」を求めるなんて、無知なだけである。

社会での自分の居場所、自分の価値は自分で作っていかないといけない。

３つだけ人を育てていく上、大成長するためのポイントをを記しておく。

１、国語の勉強をしてきてないので読解力がない。
つまり人の言っていることが理解できなかったり、文字、文章が上手く読めていなく、理解して学ぶということがができていない。（学ぶ＝インプット）
逆に言うと、国語の勉強をすることで、文章が読めるようになり、本が読めるようになり、そして人との会話から吸収することができるようになる。もっといえばコミュニケーション能力があがるので人の気持ちを読み取ったりすることも可能である。人生が豊かに、華やかになる最短距離である。

２、知識量や経験量が少ない。
たくさんの場所に行き、たくさんの人に会い、たくさんの服、たくさんの音楽、たくさんの映画、たくさんのドラマ、たくさんの本、たくさんの雑誌にふれあいまくる。２０代で稼げるお金なんてたかが知れてる。すべて自分に投資して、本気で遊ぶことが重要だ。２０代でのこの経験が３０代必ず役立ち、自分という人間を形成する。
現在、僕は３６だが、20歳でやってきた経験（インプット）が３０代で形になっている（アウトプット）だけであって、２０代は本当に動き続けたし、相当現場でも働いた。

３、自己PRをする。
Z世代ならではSNSネイティブだからこそ、もっとSNSで上司や周りの人に自己表現をしよう。SNSの作り方や使い方がわからなければ調べる。
そして自分の憧れる人をまずは真似る。毎日１度だけでも自分の存在を人々に知らせよう。たとえば自分が働いているなら本垢ともう一つ、プライベートを適当にアップしていく裏垢も作っていい。
本垢のほうはしっかり戦略を立ててアップすることだ。
俺からすると、このSNSの理屈をわかってなさすぎるZ世代が多すぎて勿体無いと思う。このアカウントは仕事のためにやってるわけじゃないから会社の人に見られたくないなぁ、ではなくて、仕事のためにもう一つアカウントを作るべきなのだ。ちなみに僕も裏垢ぐらいある（笑）

毎日一回は働いている職場にシフトインしているとか、その会社の紹介でも良い。

フォロワー数を気にする人が多いが、フォロワーは数ではないと思う、それよりはどれだけの人が自分を認識してくれて、応援してくれるかである。
上司にも日々SNSなどでも、PRすることで、いろんなチャンスが来るのだ。絶対、PRは大事だ。上司に媚ばっかり売りやがって！って思われるのもビビる必要ない、そんなことを陰口いうやつなんて放っておいて良い。

そしてSNSは、職場が変わっても、独立したときも名刺代わりにもなるし、自分の表現がしやすい。もう一度言うが裏垢は適当でいいのだ。

以上３つが、大成功するための【大成長】の方法である。