「再現性」を高めるための「個人」と「組織」のサイクル

個人に関する要素

①知識・情報（knowledge）
　良くなる、卒業できるという事実を知っているかどうか。
②意識・想い（mind/will）
　良くなってほしい、その人の生活をより良くしたいという想いがあるかどうか。
③経験（experience）
　良くなる、卒業できるという経験があるかどうか。
④当事者性（needs）
　自分や家族が使いたい「モノ・仕組み」を作りたいと思うかどうか。

組織に関する要素

①理念・ビジョン・ミッション
その組織は、なんのために存在するのか？何を目指しているのか？
②何を（WHAT）
理念・ビジョン・ミッションの実現のために、何をするのか？
③どのように（HOW）
するべきことをどのようにするの？

個人に関する要素と、組織に関する要素、それらが相互に循環しながら、より良く影響し合う仕掛けを仕組みにすることが大切。