【資料DL】「働く障がい者の自己肯定感向上ガイドブック」を作成しました！
【概要】
今回、株式会社EiUは
・実際の企業の現場で提供される支援
・D-Biz Collegeで障がい者の心理的資本向上に1年ほど取り組んできた実績
・認知科学コーチング、心理的資本に関する理論
を踏まえた、
働く障がい者の自己肯定感向上ガイドブックを作成いたしました。
ダウンロードはこちらから
https://forms.gle/E52vo1ywmKASo1Fa9
※ご入力いただいたメールアドレスにお送りさせていただきます。
【こんな方にご覧いただきたい】
・障がい者の活躍支援にお悩みの企業経営者の方、人事ご担当者の方
・自部署の障がい当事者メンバーとの関わり方に悩むマネージャーの方
・自身のパフォーマンスを高めたい障がい当事者の方
・障がい者の活躍を支援したいとお考えの方
【作成の背景】
就労障がい者向けキャリアスクールD-Biz Collegeを運営しております、
株式会社EiUは
"働ければいい"のその先へ を目指して取り組む中で
働く障がい当事者のパフォーマンスと自己肯定感の関係に関して、
株式会社ゼネラルパートナーズ様と共同で、先日調査を実施しました。
働く障がい者の自己肯定感に関する調査結果
株式会社EiU、株式会社ゼネラルパートナーズ障がい者総合研究所共同調査
自己肯定感が高いと就労にまつわる満足度が高い
調査の結果として、
障がい者の自己肯定感と就労にまつわる様々な満足度に相関がある
ことが分かりました。
障害者雇用は量から質へ
障がい者雇用担当者様の多くが、
障がい者活躍支援、特に環境づくりの面でお悩みを抱えている
加えて、さまざまな企業様とお話をさせていただく中で、
障がい者雇用をしている企業の経営者様、人事担当者様の多くが、
障がい者活躍支援、特に環境づくりの面でお悩みを抱えていることも分かってきました。
働く障がい者の自己肯定感向上ガイドブック
そこで今回、
・実際の企業の現場で提供される具体的支援
・障がい者の心理的資本向上の具体的実績
・認知科学コーチング、心理的資本に関する理論
を踏まえた、
働く障がい者の自己肯定感向上ガイドブックを作成いたしました。
ダウンロードはこちらから
https://forms.gle/E52vo1ywmKASo1Fa9
※ご入力いただいたメールアドレスにお送りさせていただきます。
障がい者活躍支援の専門家として、今後も具体的事例を交えた情報発信で企業経営者様、人事担当者様のお力になりたいと考えております。