採用担当鈴木のQ＆A～説明会でよくある質問に回答します！
※2023年5月1日より事業部の表記を変更いたしました。
人事教育部→人事教育ユニット（管理部）
買取事業部→買取ユニット（車輌事業部）
販売事業部→販売ユニット（車輌事業部）
整備事業部→整備ユニット（車輌事業部）
パーツサプライ事業部→パーツサプライユニット（車輌事業部）
こんにちは！カレント自動車の人事教育部採用担当の鈴木です！
今回からnoteの更新に携わらさせていただくこととなりました。
デビュー記事を公開しちゃいます！最初の更新はテーマをどうするかとても悩みました。記事を何個か書き、ボツにしながら……
最初に選んだテーマはこちら！
「採用担当として応募者さんからよくあるQ&Aについて」です！
採用担当鈴木のQ&A
名前：鈴木穂高
趣味：Playサッカー ／ Watch野球（横浜ベイスターズ）
休日：フットサル／ショッピング／旅行（国内外）ドライブ／飲み
就活：1社だけ受け内定をもらうも半年で退職。ちゃんと就活しておけば……
1社目：IT系
2社目：求人広告系
3社目：now
出身：静岡県伊東市
特徴：ノリで生きてきた
カレント自動車の社風や雰囲気について
Q1：カレント自動車さんの雰囲気は実際どうなのですか！？
A1：雰囲気はとても良いと感じています！
若手層も多く社内コミュニケーションも活発なため、仕事をしやすい雰囲気です。また、社員皆がベクトルを合わせながら同じゴールに向かっているので連携も強いです！
私も今まで3社を経験していますが、ここは大きな魅力の一つだと感じてるんですよね！決して一人で仕事をするのではなくチーム一丸となって進めていく。そこには良い意味で年齢だったり役職って関係なく、良い方向に行けるように連携しながら進む、そんな会社だと感じてます！
ここからは応募者さんからよくある質問に回答していきます！
有給や育休について
Q2：有給や、育休はちゃんと取れますか？前職でそこらへんで悩んでいて……
A2：勿論取れます！安心してください。
まず有給休暇の取得については積極的に推進しています！どんなに働きたくても有給付与のタイミングで5日間決めてもらって、残りの日数は都度有給が取れる形になってます。働きマンも休んでもらいますよ（笑）
年末年始に重ねて連休を多くしたり、お子さんやパートナーさんの誕生日などを休みにしたり、そのような使い方をする方が多いですね！
育休に取得後、2022年4月から復帰したメンバーは2名！
『全従業員の物心両面を追求する』
従業員あっての会社というのを上手く制度に反映していただいている印象です！私も実は子どもが出来たら少しだけ取ってみたいって気持ちも有ったり無かったり。
福利厚生・各種制度について
Q3：福利厚生・各種制度について教えてください！
A3：主に以下のようなものがあります。
フィールド手当(営業インセンティブ)
退職金制度（勤続5年〜）
残業手当（1分単位）
役職手当
通勤手当（車通勤も可）
社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険）
愛車手当（5,000円）
家族手当（5,000円）
子ども手当（5,000円／人）
結婚祝い金
出産祝い金
社員割引制度（自動車／パーツ／整備）
その他慶弔見舞金
社用車あり
懇親会補助（毎月1人4000円の懇親会費用補助）
定年後再雇用（65歳まで）
社員紹介制度
フィロソフィ表彰制度／社員研修
各種研修制度
フィールド手当については買取営業のみのため、当てはまらない方も多いですが、それ以外は共通事項です！
残業手当も1分単位で出ます！これはありがたい！私自身前職は15分単位だったのでキリ悪いしもう少し頑張るか～って思って退勤時間が遅くなることが何度もあったんですが、1分単位ならそんな事気にする必要ない（笑）
あとはクルマ好きが多い会社ならではの愛車手当(自分名義のクルマを保有してる方対象)や、自動車の社員割引制度など嬉しい特典が沢山！
また、採用ではリファラル制度(社員紹介制度)もあります！社員の紹介で知人などが入社された際にはお小遣いが貰えたり！どんどん紹介したくなりますね。
その他もろもろありますが、全部書くとめちゃくちゃ長くなるのでここら辺にしときます！
長くなりすぎても覚えきれないと思いますので、次で最後の質問にします！
キャリアチェンジについて
Q4：キャリアチェンジ可能ですか？
A4：可能です！
勿論配属部署で頑張って成長していただきたいですが、多くの事業展開・職種の募集をしておりますので適性等を見ながら、他部署へキャリアチェンジも考えられます！実際入社したときの部署とは異なるところで活躍をしてる社員も複数おります。まずは自分の出来るところで精一杯メンバーと頑張って、スキルアップをどんどんしていってください！
まとめ
今回はカレント自動車が気になっている方に向けて、Q＆Aという形でお答えしました。
他にも気になってる方は是非ご応募いただければと思います！
どんな些細な質問でもお答えしていければと思いますし、気になってるくらいの方でも丁寧に説明はさせていただければと思ってます！
それでは、また次回記事でお会いしましょう。
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