鹿児島レブナイズをセンターピンに鹿児島を盛り上げる！ Uターン Iターン体験記 加藤慶一さん
経歴
略歴
1984年生まれ（40歳）
池田学園中高出身
慶應SFC卒業
複数社及び副業時代を経て、鹿児島Wiz取締役に就任
水泳で国体6回出場する強者です！
高校生の時はインターハイも出場し、大学生時は3年生・4年生の時に全国大会入賞しています。
高校時代は水泳部がなかったため、エントリーから備品まで自分で準備する主体性を発揮し、他部活の先生を捕まえて顧問に据えていたそうです笑
学生時代から自分で考えて環境も作れるすごい方です！
2000年代から複業家として過ごしており、一般社団法人でアウトドアスポーツをする団体を立ち上げるなど、ビジネス界に出てからもご自身でプロジェクトを回してきていました！
経緯と決断の背景
複業家として生きていく中で、できることの幅に限界を感じていたそうです。
2019年に立ち上げたリージョナルスポーツではアウトドアスポーツイベントを実施し、同時にBtoBコンサルで働いて複数社のコンサルティングを行っていました。
フリーランスでやれることに底が見えたとのことで、自由でしたがあくまで受託でレバレッジが効かないと感じられていたそう。
また、30代前半から、最終的な目標は政治家と据えていたそうです。
海山川のポテンシャルを常々感じていましたが、民間はなかなか扱えないため、政治の力を使うしかない。政治が動かないと街も人も変わらないし、地域を動かすツールの一つにスポーツがあるのではと元々考えていたようです。
その目標に向けて動くのは今なんじゃないか？と感じたそうです。
当時、WizからSNS経由でオファーをいただき、Wizと鹿児島レブナイズを知って、業務委託で3ヶ月働いていました。昨年の11月の終わりに西原商会アリーナに見に来てほぼ満席。熱狂的な3,000人が集まってるのはすごいと感じたようです。
鹿児島で面白いことができそうだと感じ、その日の夜にスポンサーが集まる懇親会にも参加しました。
Wizの山﨑代表が凄い経営者を集めている、BtoBもBtoCも集められるのはすごい、鹿児島でもチャンスがあるんじゃないかと感じて入社を決断しました。
なお、奥様は神奈川に住んでおり、加藤さんご自身は4月から単身赴任で鹿児島へ。凄い決断ですよね！
Wiz公式サイト
移住先での生活環境
交通アクセスが大変とのことです、、、笑
車がないとやっていけないところが、関東・関西圏との大きな違いかもしれません！
働くことが大好き、かつまだ奥様が鹿児島に来られていない関係でプライベートの時間が短く、生活環境が整うのはこれからだそうです！続報をお待ちください！
仕事やキャリアの変化
Wizに入社して久しぶりの正社員で、やりがい、手触り感を感じているようです。
なお加藤さんご自身は、現在の起業ブームやフリーランスに反対の意見をお持ちのようです。理由は中途半端な人が増えたところでリーダーシップを持った方が減ってしまい、社会にとってマイナスだと思っているとのこと。
ある程度資本持っているところで、覚悟を持った人が増えないと社会は良くなっていかない気がしているようです。最終的に、BtoCのベネフィットをもたらせる人が増えないと社会が良くならないと感じているようです。
また、今回が最後のサラリーマン生活になると思っており、次は政治の世界に飛び込むつもりとのこと。
Wizでは、上司もクライアントだと思って取り組み、きちんとお金を使い、グループ会社をうまく活用して若者が責任を持って仕事をする環境を作っていきたいと思っておられるようです。
地域社会との関わり
高校卒業して以降、地元鹿児島との繋がりがなかったようで、これは大きな社会課題だと感じているようです。
0から地元との関係性を構築していくので、新しいチャレンジと捉えているそうです。
卓間個人としては、学生からコミュニティがあり、学生のうちから官民両方と深く接点を持てるともっとこのあたりの課題は解決できるのではないか？と感じています。
鹿児島レブナイズ、Wizの野望
加藤さんのミッションはレブナイズというコンテンツを活用して鹿児島経済を盛り上げていくことだそうです。
県内の企業を県外へ、県外の企業を県内へ、レブナイズ✖️〇〇の事業を創ることに取り組んでいく模様。
例：
鹿児島で働く女性の未来を応援！ 女性特化の人材紹介サービス「さつまおごじょ」
https://per-sonal.co.jp/ogojo/
鹿児島幹部層の年人材紹介サービス「鹿児島８００」 https://recruit.rebnise.jp/
飲食クーポンアプリ「レブナイズパスポート」
https://www.pot-luck.jp/rebnisepass
これらの取り組みを通して、人や企業の交流を生む商社を目指しています。
課題としては鹿児島だけのマーケットだと規模が足りず、ビジネスモデルに悩んでいるようです。今ローンチしているものだけだと本当に鹿児島の経済が盛り上げているのかわからないと感じる時もあるようです。
ただ、これまでのところ、年収が上がっていくのが経済活性化の最重要ポイントだとは認識しており、キャリア支援のビジネスは手ごたえを感じられているみたいです！
レブナイズをセンターピンにBtoB、BtoC、BtoGの会社が集まり、
鹿児島の会社に利用してもらえるようになることを目指しています！
移住を考える人へのアドバイス
鹿児島の企業にぜひ一度入社を検討してほしいと思っているようです！
素晴らしいサービスを持っているのに、事業承継問題だけで潰れたり傾いたりする会社もあり、起業だけじゃなく、転職することもぜひ視野に入れてほしい。
事業承継で、企業内で新規事業に育てるのが早く、融資がつく。
良い会社だが、困っている会社が多いのが現状だそうです。
「地方は仕事がない」と思われがちですが、実はそうではなく、深掘りするとチャンスがありそうです。
また、コロナを経て事業承継自体は進んでいると感じており、2代目、3代目が面白いことを仕掛けている会社が増えている。移住するなら今なんじゃないか！と思っているので、迷ってる人はぜひ声をかけてくださいとのことでした！！
筆者のコメント
加藤さんと自分がどのように出会ったのか覚えておりません笑
（こういうの多いです、、笑）
自分にとっては7つ年上の鹿児島の兄貴分です！
今年2024年に初めて出会ったとは思えないほど意気投合していると個人的には感じており（片思いかもしれませんが笑）、またお互い人事経験者だったこともあり、鹿児島HR会という会を設立しました！
（HR＝Human Resource）
自分も鹿児島に戻ってきて初めて知ったのですが、鹿児島では採用や人事組織について学ぶ場が少ないようです。もっと気軽に、そして実践的な学びを提供できる場を作りたいと加藤さんからお声がけを頂いて事務局を拝命しました！
第一回が好評でその場で第二回が決定し笑、11月に第二回を実施いたします。個人的には人と組織の成長がこれからの鹿児島のみならず日本全体で最も必要なピースの一つになっていくと思っているので、責任を持って運営していきたいと思います！
このような形で連携できるところは連携して、まずは鹿児島を盛り上げていければと思います！！
最後に
もしWiz鹿児島に興味がある方はご連絡くださいとのことです！
ビジネス連携、採用案件、とりあえず一度加藤さんと意見交換をしたい、など目的は何でも構わないとのことです！