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「学びになる専門書」の読書レビュー

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企業や組織、心理統計などに関連する、学び深き専門書(ワーク・エンゲイジメント、組織社会化、ジョブ・クラフティングetc)の読書レビューを詳しく行うマガジンです。専門的な知識を知り…
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#組織社会化

組織適応を促す「5つの環境要因」とは ~『若年就業者の組織適応』より #7~

こんにちは。紀藤です。先日より著書『若年就業者の組織適応』からの学びの共有をしております…

リアリティ・ショック解消を促す「他者サポート」とは ー『若年就業者の組織適応』よ…

こんにちは。紀藤です。先日より著書『若年就業者の組織適応』からの学びをお届けしております…

見過ごされてきた適応課題(入社1~3年目のストレス) ~『若年就業者の組織適応』…

こんにちは。紀藤です。先日より著書『若年就業者の組織適応』からの学びを、お届けしておりま…

組織への適応度を「4つの観点」を見る~『若年就業者の組織適応』より#1~

あっという間に4月が過ぎ、初夏の訪れを感じるようになりましたね。 さて、企業においては、…