Q&A：心理的安全性を学ぶ（No.１１）

Q11: チームに心理的安全性があるかどうかはどう判断できますか？

A11:心理的安全性があるかを判断するには、以下の質問をチームメンバーに問いかけてみましょう

定期的なフィードバックやアンケートを実施することも有効です。

ただ、この問いじたいをコミュニケーションできる環境こそが大切なのではないかと思うのです。

1. 「このチームで自分の意見を自由に言えると感じますか？」

2. 「失敗しても許される環境だと思いますか？」

3. 「他のメンバーがあなたのアイデアを尊重していると感じますか？」

これらの質問に対する答えが肯定的であれば、心理的安全性が高いと言えます。

もちろん、メンバーが言い難い状況には配慮しなければならないでしょう。

心理的安全性の概要は下記の記事でまとめました。