自分の才能は低く考えないほうがいい！
クライアントさんとのコーチングで
自分には才能がないと落ち込んでいる方が
いるのですが私が出会ってきた経験上
才能がないという人は誰もいませんでした。
クライアントさんの中で才能を
発揮できていないという方はいました。
でも、それは自分の苦手な仕事をやっていたり、
理不尽な上司のいる劣悪な部署で働いていて
なかなか実力を発揮できない状況だったり
したからです。
プロ野球だったりチーム競技などでは
監督が変わっただけで個人の成績もチームの成績も
変わって前年最下位だったチームが優勝したり
することも目の当たりにします。
と考えると個人の実力って元々あるもので
それをどう引き出すかで大きく変わっていきます。
なので、今の自分に対して卑屈にならずに
努力をし続けることはとても大切ですし、
認められないことはあるものだと思えば
切磋琢磨していけますよね。
私も会社員時代上司によって評価されたり、
評価されなかったりして自己否定してた時期も
ありましたが「そんなの関係ね〜」と思うように
していました。
あと、自分の苦手な部署に配属された時は
なかなか自分の才能は発揮されませんので
これは大きな組織の中で働いていると
そういうこともありえます。
会社員時代、私の上司だった人も
大手車メーカーの技術の仕事をしていましたが
会社の業績が悪化した時に技術職の多く人員が
営業職に配置転換されたそうです。
そして、上司は営業だけはやりたくないと
会社を辞めて転職したそうです。
色々な状況がある中で今目の前のことだけで
判断するのではなく、今までの自分も
振り返りながらこれからの自分は何を
していきたいのか？を考えていかないと
とても危険なジャッジをすることになりますので
ご注意ください。
自分の才能は自分ではわからなかったり
しますのでそんな時はぜひ、私に相談ください（笑）。
少なくとも自己評価をあまり低くしないでくださいね。
才能は自分で開くものでもありますし、
周りの人が気づいてくれて発揮されるものでも
ありますので自分のやる気が保てるように
自分で工夫していくことが大切です。
一番大切なのはやる気です。
これだけは無くさないようにしていきましょう！
それではまた！
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