何故部下は自分よりも成長しないのか
結論から言うと、立場が違うから。
見てる目線が違うので、いくら教えても共通の目線が無いと、あらぬ方向性に向かっていく。
一生懸命教えてもなかなか成長しないなーなんて思ってる人も多いんじゃないかと思い。
教えるのはたやすいけど、自分でなんとかさせる。口出しせずに任せる。それで結果が出なかったらさっさ辞めてもらうのが企業としては一番楽なんだけど
そうは行かないのが日本の企業。法律で一度雇ったらなかなか辞めさせることは出来ない。
じゃあどうするかというと、個人をやる気にさ
