うちの整骨院は有給休暇なんてないから！
これ完成に違法です。すぐに、労働基準監督署へ相談しましょう。
そもそも治療院業界で、有給を堂々と取る人は少ないです。
(僕なんて昔、アルバイトしてて、有給休暇の存在すら知らなかったです。)
なぜ、治療院業界の経営者は、有給を与えたくないのか？
それは、施術業は施術をしないとお金が入ってこないビジネスモデルだからです。
施術者=商品であり、その人が休まれると治療院の売り上げが下がるため、
経営者は有給を取らせたくないのです。
しかし、今や有給休暇は5日取得義務化になっていますので、必ず取らせないといけません。
にもかかわらず、それをきちんと説明せずに、うやむやにして有給を与えない、
悪徳治療院や整骨院はまだまだ存在するでしょう。
せこく有給を取らせない方針を貫くと、いずれ優秀な人材も辞めてしまいますし、
その治療院や整骨院の繁栄は難しいでしょう。
であるならば、会社も従業員もある程度バランスをとって有給を取らせつつ、
経営を安定化させていくことが大切になってきます。
詳しくは…
https://youtu.be/OL6Fqmyedew
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