給与明細と思考グセ

時短勤務になってだいぶ収入が減った。

労働時間が規定より10％ほど少ないためだ。

給与明細を見ながら毎月思っていたのは、

終業時間に終われ、生産性も高くやっているのに全く評価に反映されていない。もっと給与をもらっていたのに。

なぜ会社はこうなのか、生産性に対して評価しないのか。

という疑問と怒り。

今月も明細（というか振込金額なのだが）を見ながら毎月同じことを考えていた。そして疑問と怒りも当然湧いてきた。

「そんなに不満なら変えればいいじゃん」

私が私に話しかける。

あ、そうだ。自分の責任であれば選択肢はたくさんある。

それまでの「怒り・疑問」はただの「思考グセ」であり、悪い習慣なのだ。

本来であればそこで自分が良しとする働き方を考えるということだったが、まったく着手しておらず、悪い習慣を続け、自分を傷つけていただけなのだ。

私はこの給与明細だけではなく、知らずしらずのうちに自分を気づくける思考や行為を積み重ねてきているのかもしれない。

HSPであり、OCD（強迫性障害）である私は強迫観念の怪物を既に飼っていて行動だけでなく、思考までも操られているのかもしれない。